CSAL - Comité Social d'Administration Local
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Ce vendredi 3 avril 2026, les représentants des personnels étaient convoqués à un Comité Social d’Administration Locale (CSAL) avec à l’ordre du jour le sujet des suppressions d’emplois 2026 et la mise en œuvre de la nouvelle méthode d’allocation des emplois.
Les élus de Solidaires Finances Publiques 77 n’ont pas participé à cette séance.
Nous refusons de servir de caution à la Direction quant à la tenue d’une instance dite de dialogue social qui ne lui servira qu’à cocher la case de l’exercice fait.
Nous ne pouvons accepter également la définition faite par la Directrice d’un dialogue social de qualité : absence de réponse à nos interpellations, manque de transparence dans les documents de travail, absence d’information sur la mise en place de réforme (SIP de demain, facturation électronique…), convocation au pied levé…
Retrouvez ci-dessous notre communiqué et tract reprenant un florilège du dialogue social à la DDFiP 77.
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L’intersyndicale Solidaires Finances Publiques 77 - FO DDFiP 77 ne s’est pas rendu à la 1re convocation du CSAL « suppressions d’emplois » qui devait se tenir ce vendredi 27 mars à 9h30.
Vous trouverez en ci-dessous notre communiqué de boycott.
Devant le manque de transparence des documents qui n’indique pas la déclinaison nationale des suppressions de postes par directions locales, et dans le 77 la déclinaison par service, Solidaires Finances Publiques 77 a fait le travail par lui-même.
Par notre suivi des TAGERFiP et de la situation des emplois sur la DDFiP 77 depuis des années, nous avons réussi à mettre en avant la réalité de ce tour de passe-passe qu’est la nouvelle méthode d’allocation des emplois. Ainsi, en 2026, ce sont 33 emplois supprimés dans notre Direction. Vous trouverez ci-dessous la déclinaison service par service des suppressions d’emplois.
Les agentes et agents de la DDFiP 77 méritent toute la transparence et franchise de la Directrice sur la situation des emplois à la DDFiP 77.
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Le 28 novembre 2025 s’est tenu un Comité Social d’Administration Local (CSAL) avec pour ordre du jour :
-Rénovation de la méthode d’allocation et de gestion des emplois
- Retour sur l’aménagement des modalités d’accueil dans les SIP
- Bilan de la campagne d’entretiens professionnels – gestion 2024
Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu et la liminaire.
Nous vous souhaitons une bonne journée et une bonne lecture.
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Les représentantes et représentants des personnels au Comité Social d’Administration Local (CSAL) de la DDFiP 77 étaient convoqués ce lundi 28 avril 2025 pour « débattre » d’un sujet unique à titre d’information : les suppressions d’emplois 2025 à la DDFiP 77.
En intersyndicale Solidaires Finances Publiques 77 - CGT Finances Publiques 77, après lecture de nos propos liminaires, au regard de l’ordre du jour et en cohérence avec le boycott de l’intersyndicale nationale lors du CSAR du 17 mars 2025, les représentantes et représentants ont quitté la salle.
Vous trouverez, ci-dessous, notre déclaration liminaire ainsi que notre communiqué commun.
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