CSAL - Comité Social d'Administration Local

Le 9 février 2024 la Direction avait convoqué les élus pour un Comité Social d’Administration Local (CSAL) de la DDFiP 77, en deuxième convocation.

Celui-ci concernait le règlement intérieur des nouvelles instances.

Vous trouverez ci-dessous notre déclaration liminaire, la délibération des représentants du personnel du CSAL 77 et notre compte-rendu.

Liminaire CSA 2024 02 09 def   Délibération CSA 2024 02 09

CR CSAL 2024 02 09 1

Le 30 janvier, à l’appel de l’intersyndicale Solidaires Finances Publiques 77 – CGT Finances Publiques 77, les agentes et agents de la DDFiP 77 ont envahi le Comité Social d’Administration Local (CSAL) afin de tirer la sonnette d’alarme sur la situation des services et d’exiger une revalorisation de l’indemnitaire.

Vous trouverez ci-dessous les propos liminaires lus à la Directrice par l’intersyndicale ainsi que le compte-rendu de cet envahissement avec un petit florilège des réponses apportées par notre Directrice.

Communiqué CSA 2024 01 30   Envahissement CSAL def

Le jeudi 1er juin 2023 devait se tenir un CSAL avec pour ordre du jour :

  • la présentation du budget (exécution budgétaire 2022 et dotation globale de fonctionnement 2023),

  • le bilan de la formation professionnelle 2022, le plan local de formation 2023,

  • le bilan du Fonds d’amélioration des conditions de travail des agents,

  • le bilan de l’expérimentation de l’accueil à la Trésorerie Amendes

Au vu du contexte et de l’état du dialogue social tant au niveau national que local, les élus au CTL de l’intersyndicale Solidaires Finances Publiques 77 et CGT Finances Publiques 77 ont décidé de boycotter cette 1ere convocation.

Voici le communiqué de boycott envoyé à la Directrice.

Bonne lecture.

Communiqué de Boycott 2023 06 01

Le mercredi 18 janvier s'est tenu le 1er Comité Social d'Administration (fusion du CTL et CHSCT).

Cette nouvelle instance « fourre-tout » a regroupé de nombreux sujets :
- suppressions d’emplois au 1er janvier 2023
- les ponts dits naturels
- la fermeture de l’accueil physique de la trésorerie amendes
- Présentation du document d’orientation en vue du Contrat d’Objectifs et de Moyens.
- Les accueils de proximité
- Le recrutement de contractuels handicapés
- Le flex-office sur le SGC de Melun et la trésorerie des hôpitaux du sud 77

Vous trouverez ci-dessous notre liminaire et notre compte-rendu de cette instance.

Nous vous souhaitons une bonne lecture (n’hésitez pas à partager).

Liminaire CSA 2023 01 18 déf  CR CSAL 2023 01 18