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Dans sa liminaire, Solidaires Finances a dénoncé les suppressions d'emplois qui constituent la cause principale de la dégradation des conditions de travail, de la souffrance au travail. Ainsi que la future fusion CHSCT-CTL qui serait un recul social pour tous les agents.
Lors de cette instance, nous avons traité des Programme Annuel de Prévention (PAP) des 4 administrations qui dépendent de notre CHSCT. Les 2 principaux problèmes rencontrés sont les Risques PsychoSociaux (RPS) et le matériel. Pour rappel, le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), réalisé et mis à jour annuellement par chaque chef de service, répertorie l'ensemble des risques professionnels, RPS compris, auxquels sont exposés les agents, afin d'organiser la prévention au sein du PAP.
Compte rendu du CHSCT du 5 juin 2018
Nous avons choisi, pour vous donner une idée des échanges lors de la CAPL, de citer cette phrase prononcée par le président de la CAPL lorsque nous avons rapporté le contexte professionnel de certain(e)s agent(e)s (difficultés avec quelques responsables notamment) :
« Qui n'entend qu'un son, n'entend qu'une cloche ! »
Face à la politique dogmatique et constante des gouvernements successifs de diminution des dépenses publiques, SOLIDAIRES FINANCES dénonce :
- les suppressions d’emplois ;
- les restructurations tout azimut, qui se traduisent par la disparition de la présence de nos administrations.
Nous rappelons donc notre opposition aux annonces concernant la Fonction Publique qui constituent une menace grave contre le statut général et tous les agents.
Solidaires Finances Publiques 77 t'invite à son Assemblée Générale :
le 18 mai 2018
Salle des fêtes de Bannost-Villegagnon
A partir de 9h00
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