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Bonjour

Vous trouverez ci-dessous la déclaration liminaire à cette formation spécialisée.

pdfLiminaire_FS_du_6-3-25.pdf

 

Outre les points à l'ordre du jour, nous nous interrogeons sur les intentions réelles de notre direction.


En effet, après lecture des liminaires de FO, CGT et Solidaires FP, notre directrice nous répond qu'elle est heureuse de constater que nous avons les mêmes préoccupations...

Vraiment ?


En réponse à nos questions, on constate surtout une stratégie d'évitement, peu de réponse, des sujets déviés.


Lorsque l'on dit que les agents sont en difficulté dans certains services, où les conditions de travail sont dégradées (installation matérielle, manque d'effectif, management inadapté ou difficile...), on nous répond :
"Nous donnons des consignes aux managers pour que tout ce passe bien dans les services, des consignes sur le comportement, sur la notation..."
Ou encore : "Rassurez vous, vos responsables de services auront droit à un budget de 15 € par agent (contre 10 l'année précédente) pour organiser des moments de convivialité."


Quand on signale la suppression du télétravail dans un service, la direction minimise en disant qua ça ne concerne que quelques personnes et quelques demi-journée, rien de bien grave en soi, au pire c'est la faute d'un(e) adjoint(e).


Nous ne cesserons d'alerter la direction sur les difficultés rencontrées.


Mais ce double langage devient insupportable et nous espérons que certaines personnes ont bien écouté la conférence sur le management lors de la réunion des cadres du 14mars (vous trouverez un article spécifique suite à cette convention).
Nous avons constaté un changement d'orientation du dialogue social à la DGFIP qui voudrait faire croire que les syndicats sont inutiles.
Mais ne vous inquiétez pas, il nous reste, entre autre, un pouvoir de nuisance que nous n'hésiterons pas à mettre en oeuvre pour nous faire entendre et toujours vous défendre.

 

Vous trouverez ci-après le compte rendu de cette formation spécialisée.


Bonne lecture.

pdfCR_FS_6-3-25.pdf

Chèr(e)s adhérent(e)s.

Vous avez déjà peut-être passé votre entretien de notation annuel.

Tout s'est bien passé ? Tant mieux...car aujourd'hui plus que jamais, la notation devient un point essentiel sur le sujet de vos mutations, votre rémunération ainsi que vos promotions et vos avancements.

Les postes au choix pour les cadres A aujourd'hui sont la limite déjà franchie de la banalisée "casse des fonctionnaires". Et même avec du cirage de premier choix et des objectifs bien remplis, pas sur que nos collègues puissent se voir attribuer les postes qui les interessent tant la compétition devient inégale.

NE VOUS LAISSEZ PAS BERNER.

Leur objectif à plus ou moins court terme est de l'appliquer aux cadres B et de nous rémunerer au mérite.

Comment contester les décisions arbitraires et injustes d'une direction désinteressée de son personnel quand elle peut nous empêcher du jour au lendemain de rembourser nos crédits. Son outil pour cela sera le CREP, donc assurez vous qu'il vous soit positif.

Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de nous, nous pouvons vous aider à le préparer. Nous pouvons le relire, vous aider et vous accompagner pour faire une modification, un recours... et dans tout les cas, donnez-vous le temps de ne pas le signer trop vite.

 

Explications, calendrier, formulaires de recours sur le site de Solidaires Finances Publiques :

https://solidairesfinancespubliques.org/vie-des-agents/carriere/evaluation.html

Bon mois de mars à vous.pdftract_evaluation_2025.pdf

Bonjour,

L'adhésion à Solidaires Finances Publiques est un acte fort et marque un engagement important au syndicat.

La campagne de cotisations 2025 débute, opération au cœur de notre organisation  qui assure notre indépendance financière et politique. 

N'oubliez pas qu'en plus de votre adhésion, vous avez aussi accès au guide pratique de l'agent disponible sur le site Solidaires Finances Publiques (dans mon espace et choisir GPA sur la gauche) et vous serez destinataires de notre magazine «  L’Unité »,

Voici les documents essentiels :

  1. le bulletin d'adhésion pour les actifs : pdfbulletin_adhesion_2025.pdf

Vous pouvez régler votre cotisation par différents moyens :

  • Par chèque à l'ordre de Solidaires Finances Publiques 54, enveloppe à l'attention de Laurent Retière Division des missions domaniales 47 rue Sainte Catherine 54000 Nancy

Le paiement en ligne est disponible depuis quelques années. Il a fait ses preuves et fonctionne très bien !

N'hésitez pas à nous contacter à la moindre question,

Vous arrivez sur cette page ci-dessous.

Pensez à vérifier que votre catégorie/grade/échelon soit correcte. Il faut retenir la situation au 1er janvier 2025.

Il est possible de payer en 4 fois (attention pour les cartes bancaires sécurisées - par exemple le code à 3 chiffres derrière la carte bancaire qui évolue- cela ne marchera pas les autres échéances) ou de payer en une seule fois.

Attention, si votre 1ere échéance est le 20 janvier par exemple. Les 3 autres échéances seront le 20 de chaque mois !

Vous pouvez faire l'adhésion en ligne comme les autres collègues.  Pensez bien à cliquer sur "Je pars à la retraite cette année !"

Merci

Chèr(e)s adhérents.

La section de la Somme vous souhaite une bonne année 2025.

Notre équipe est à vos côtés pour vous soutenir et vous tenir informés lors de cette année. Nous aurons à cœur d'agir et de revendiquer nos valeurs, plus humaines et plus justes.

Une pensée particulière à celles et ceux d'entre nous qui ont fini cette année 2024 dans des difficultés familiales, de santé et/ou de niveau de vie. Nous leur souhaitons le meilleur.

La campagne de mutations pour l'année 2025 débute aujourd'hui, vous trouvez des informations sur le lien suivant ou dans l'unité spécial mutations 2025. N'hésitez pas à vous rapprocher de votre syndicat préféré pour obtenir le votre.

https://solidairesfinancespubliques.org/vie-des-agents/mutation/6550-mutations-2025-toutes-les-infos.html

Solidairement.

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