Actualités

Au sommaire :

  • Edito : 22, v'là le futur de la DGFiP
  • Les élus Tarnais écrivent au Ministre
  • Qui a dit ?
  • Compte-rendu de notre AG 2018 : Merci !
  • L'expression de Solidaires Tarn : SNCF - Le gouverne-ment !

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Création du pôle TAM au 1er septembre 2018 (pour avis)

Après les discussions lors du CHSCT du 6 mars et les échanges avec l'Inspecteur Santé et Sécurité au Travail (ISST), la Direction a élaboré un nouveau plan pour la création de ce pôle. Celui-ci tient compte des contraintes immobilières et, surtout, du peu de ressources mis à disposition par la Direction Générale : seulement 10 000 € pour un service à compétence régionale accueillant une quinzaine d'agents. De qui se moque-t-on ?

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Mesdames et Messieurs les élus du Tarn,

Depuis des années, la Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP) a mis en œuvre une politique de destruction massive de son réseau de proximité. Les directions locales appliquent ces réformes désastreuses, dont le projet social va à l'encontre des intérêts de vos administrés. Ces fermetures et restructurations de services n'ont qu'un objectif : faire des économies sans tenir compte des besoins des usagers, et en particulier des plus fragiles.

Note d'orientation ministérielle Santé, Sécurité et Conditions de travail 2018
 
Cette note est sans grande nouveauté. Elle rappelle une nouvelle fois aux directions qu'il est important de consulter les CHSCT « le plus en amont possible » des projets portés par l'administration (restructurations, déménagements...). Solidaires Finances Publiques, avec le soutien de l'Inspecteur Santé et Sécurité, a insisté sur la nécessité de mieux communiquer autour de ces projets, notamment par la recours à des groupes de travail afin de faire des points d'étapes et mieux préparer les séances plénières du CHSCT.
 

Évidemment, le contexte ne facilite pas les choses pour les directions. Chaque année voit maintenant son lot de restructurations, fusions, fermetures, déménagements... et avec les annonces à venir de CAP22, les réformes vont encore s'accélérer et s'accumuler. Cela étant, c'est l'administration qui choisit de suivre ce rythme frénétique, c'est donc à elle de le faire dans le respect des agents. Solidaires entend bien que nos droits soient respectés !