Monsieur le Président de la Formation spécialisée du CSAL,
Nous vous avons déjà alerté sur le mal-être des agents. À présent, nous nous interrogeons sur les intentions de notre Direction locale.
En cette période d’entretiens d’évaluation, il ressort de la parole de nombreux agents une dévaluation de leurs compétences professionnelles, de leurs connaissances ou même de leur implication.
Certains agents n’ayant pas changé de service, ni de mission, voient leur notation dégradée. Certains et certaines auraient perdu leurs connaissances professionnelles en 2024 !
Cela se constate dans plusieurs services, ce qui nous amène à Solidaires, à nous demander s’il ne s’agirait pas d’une directive de notre Direction locale ?
