Monsieur le président,
En cette fin de mois d’avril, nous répondons à votre convocation pour ce premier CSAL de 2025. Et c’est encore une fois la déception et l’amertume qui nous cueillent à la lecture de l’ordre du jour. Les agents de la DGFIP de notre département se battent déjà quotidiennement contre les difficultés de toutes natures pour mener a bien leurs missions, pourquoi en ajouter ?
Monsieur le Président de la Formation spécialisée du CSAL,
Nous vous avons déjà alerté sur le mal-être des agents. À présent, nous nous interrogeons sur les intentions de notre Direction locale.
En cette période d’entretiens d’évaluation, il ressort de la parole de nombreux agents une dévaluation de leurs compétences professionnelles, de leurs connaissances ou même de leur implication.
Certains agents n’ayant pas changé de service, ni de mission, voient leur notation dégradée. Certains et certaines auraient perdu leurs connaissances professionnelles en 2024 !
Cela se constate dans plusieurs services, ce qui nous amène à Solidaires, à nous demander s’il ne s’agirait pas d’une directive de notre Direction locale ?
Réunion d'information mensuelle de 2h pour tous les agents de la Dgfip
Avec David Boilet Secrétaire National De Solidaires Finances Publiques
Nouveau Régime de Protection Sociale Complémentaire Santé & Prévoyance :
Quels changements à la Dgfip au 1er Janvier 2026 ?
À force d'interpellations des OS, d'interventions en CSAL, etc., le bureau SPIB 2C de la Direction Générale est venu le 12 février dernier nous rencontrer et constater toutes nos observations, sur le site de Forestié.
Lire le CR de la visite de SPIB-2C sur le site de Forestié le 12-02-2025
