Notre bureau local s'est réuni le 30/11, voici le compte rendu de la réunion :


ACTUALITÉS RECENTES

• Nous sommes revenus sur GMBI, la visite de service au SDIF (où la détresse de nos collègues était palpable) puis la visite à la presse le même jour, début juillet. Il faut rappeler que le SIP a lui-même et est toujours impacté par ce gros raté de notre administration (augmentation importante du nombre de TH secondaires).

• Parking CDFP Révolution : à l'initiative de Solidaires, un courriel intersyndical a sollicité notre DDFIP pour, comme cela a été fait par la direction de la Police 90 et les syndicats policiers, demander au conseil municipal de Belfort d'accorder un tarif réduit (15€/mois au lieu de 42) pour les agents des Finances publiques qui ne disposent pas de stationnement sur notre parking. Dossier en cours (notre Direction n'y voit pas d'inconvénient et a lancé un sondage en ce sens avant de s'adresser à la mairie. L'objet du sondage n'est pas assez explicite à nos yeux et j'ai proposé qu'un mail explicatif soit envoyé aux agents.

ACTUALITÉS EN COURS ET A VENIR

• Négociations en cours à Bercy pour notre Régime indemnitaire.

Ces négociations visent à revaloriser toute la partie prime de notre rémunération, cette part n'ayant pas été révisée depuis des années et des années.

L'intersyndicale demande une revalorisation de 40 points annuels de l'ACF pour tous les agents (la valeur du point est d'environ 55 € et a été fixée en 2009), qui équivaudrait au rattrapage de la baisse de pouvoir d'achat constatée année après année.

En l'état, les propositions de l'Administration sont insuffisantes mais Solidaires pousse fort pour obtenir quelque chose d'acceptable par toutes et tous, loin des primes « one shot » qui oublient chaque fois la majorité des collègues.

A ce sujet, il est important de rappeler que nos camarades négociateurs du bureau national se sentent d'autant plus forts et légitimes à « exiger » en négociation qu'ils sont appuyés par un rapport de force favorable. La pétition que 130 agents sur les 209 de notre DDFIP ont signé fin octobre est un des leviers de ce rapport de force.

A l'issue de ces négociations, Solidaires prendra ses responsabilités, après consultation des sections locales.

• Négociations en cours Complémentaire Prévoyance Santé (CPS).

A été détaillé ce qui nous attend en matière de mutuelle dès 2025, suite à la décision d'Amélie de Montchalin de mettre fin au référencement (décret signé en 2021). Solidaires Finances vient de signer l'accord d'entrée dans le cadre des négociations qui vont désormais s'ouvrir sur le fond et vont consister à fixer le cahier des charges du futur opérateur de CPS (à partir de 2025).

Nous reviendrons en détail, courant 2024 sur ce changement majeur dans notre protection complémentaire et sur ses incidences pour chacun.e d'entre nous.

Solidaires Finances est en pointe sur le sujet, afin  d'obtenir un panier de prestations de base le plus large possible et pour que le marché public à venir maintienne une forme de solidarité, notamment envers les deux priorités suivantes :

• Les familles (notamment monoparentales avec 2 enfants et +)

• Les retraités

• Campagne des mutations 2024.

Selon toute probabilité, la ligne de gestion (LDG) mobilité sera (enfin appliquée) en janvier. Les règles, qui ont changé depuis la fin des CAP locales, n'étaient pas encore clairement inscrites dans le marbre et auront au moins le « mérite » d'être claires en 2024. Autre nouveauté : la généralisation de l'application MouvRH. Solidaires sera plus que jamais un syndicat de proximité, auprès de ses adhérent.es et plus largement au service de tous les agents, pour accompagner et conseiller les collègues autant qu'il le sera possible. Nous y reviendrons très prochainement. Le numéro spécial mutations de l'Unité, toujours pertinent, est en cours d'envoi.

Autre rappel : chaque adhérent.e dispose d'un outil performant en se connectant avec ses identifiants sur le site solidairesfinancespubliques.org : le Guide Pratique de l'Agent (GPA), qui est une mine de réponses à toutes le questions que l'on peut se poser sur sa carrière et ses droits.

• Organisation du congrès AG Solidaires : 14 au 17 octobre 2023 (au Cap d'Agde)

Comme tout congrès, ils fixera l'organisation et les orientations de notre syndicat pour la période à suivre.

Les travaux préparatoires ont commencé (webinaires, réunions du conseil national des sections, préparation en conseil régional à Besançon,etc).

L'AG Territoire de Belfort qui se tiendra au printemps permettra de valider ou amender démocratiquement les points à voir en AG nationale.

Pour info, les grands chantiers suivants seront proposés :

1 – Les contractuels

2 – Dématérialisation et IA

3 – Rémunération

4 – Fiscalité au service de la justice fiscale et environnementale.

ORGANISATION DE LA SECTION

- Visites de service – C'est un élément essentiel de la vie syndicale : aller voir les collègues régulièrement, les écouter, échanger et se faire connaître. Notre section y veillera particulièrement, si possible en intersyndicale. En janvier est programmée une première visite au PNCD (visite intersyndicale couplée à une HMI, sur une demi-journée, date à préciser bientôt). D'autres visites de services suivront.

- Bilan adhérents : en hausse en 2023. Mécaniquement par l'arrivée de nouveaux collègues au PNCD, mais aussi par de nouvelles adhésions spontanées. Nous sommes la plus grosse section du département, et l'objectif sera à terme de retrouver des élus en proportion dans les instances.

- Adhérents > Militants ? En tant que secrétaire, mais surtout dans l'intérêt de notre section, je souhaite que des adhérents s'impliquent dans le militantisme ; le mot ne doit pas faire peur, au contraire ! Parler à ses collègues, punaiser une affiche sur un panneau, distribuer de temps en temps un tract au bureau ou faire passer une pétition, c'est déjà militer. De plus, un fil d'actualité spécial est prévu pour nos militant.es, histoire de ne pas perdre... le fil.

Prochaine réunion de bureau envisagée pendant la semaine du 8 au 12 janvier... avec la galette !