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Le Projet de loi de finances (PLF) 2020 a encore fait 12 victimes supplémentaires pour notre petit département.
La répartition par grade se fera ainsi selon les documents de la Direction Générale :
- 1 emploi IDIV HC
- 1 emploi A
- 6 emplois B
- 1 B géo
- 3 C
1500 emplois supprimés au niveau national pour 2020.
Voici le volume des suppressions pour les départements voisins : Dep 70 - 3, Dep 88 -12, Dep 25 - 9, Dep 39 - 3, Dep 21 - 18, Dep 67 - 12, Dep 68 - 8.
Rappel du nombre de suppressions d'emplois pour la DGFP depuis 2010 : 22 671
Tous ensemble continuons à défendre nos emplois !
44,60 % de grévistes pour le 90 pour la grève du 5 décembre
Le taux par catégorie :
A+ : 35,29%, A 34,78 %, B 58,62 %, C 34,15 %
Le taux par site :
Direction 17,17 %
SIP-CDI-CDIF : 42,86 %
SIE-PRS 91,67 %
TRESORERIES : 47,73 %
Brigades, BCR, PCE, PCRP, ICE : 90,91 %
SPF:22,22 %
Le défilé interprofessionnel qui était organisé à Belfort a réuni 3 000 personnes.
Ce 5 décembre sera un important jour de grève nationale pour s'opposer au nouveau projet de réforme des retraites.
Travailler plus longtemps pour gagner moins, voilà ce que nous réserve le projet d'un " système unique par point "
Le taux départemental est supérieur à celui du 16 Septembre avec 29.37 % de grévistes
Le taux par catégorie :
A+ : 26,67%, A 27.27 %, B 37,88%, C 17.5%
Le taux par site :
Direction 21,88%
SIP-CDI-CDIF : 44,44%
SIE-PRS 38,46%
TRESORERIES : 25 %
Brigades, BCR, PCE, PCRP, ICE : 50 %
SPF:0 %
TOUS ENSEMBLE contre le démantèlement des services et des missions de la DGFIP, la loi de la Transformation et la remise en cause du statut de la Fonction publique, le plan Darmanin dit le « Nouveau Réseau de proximité », les suppressions d’emplois, les règles de mobilité professionnelle, la dégradation des conditions de travail, la politique salariale comme le gel de la valeur du point d'indice et le projet de rémunération au mérite, la suppression du jour de carence.
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