Lorsque le CHSCT est à l'origine de l'alerte (Alerte réalisée par Solidaires suite à 3 incidents sur Lille), l'employeur doit examiner avec lui la situation et l'informer des suites données.
Les suites données par le Directeur ont été données en séance. Puis les décisions furent ensuite communiquées à l'ensemble des agents par mail le vendredi 10 mai.
Monsieur Girard a demandé l'avis sur les suites à donner lors de la séance.
Nous avons donné un avis favorable sur les deux mesures (audit technique de notre solution téléphonique + généralisation des casques filaires avec limiteurs ). En effet, des informations précises sur les
risques accrus sur l'utilisation des casques sans fils au regard des incidents acoustiques furent apportées par les différents intervenants (notamment l'ISST, sur les risques accentués de larsen et d'interférences électromagnétiques par les sans fils) .
Notre avis a été favorable car il s'agit d'une mesure de prévention permettant de limiter un risque d'incident/chocs acoustiques.
Avec la CFDT , nous avons également voté la mise en place d'un audit technique à partir de juin sur nos installations et systèmes téléphoniques.
En tout état de cause, Monsieur Girard avait décidé (comme il en a le tract_mai_2019_casques_filaires.pdfdroit) de la généralisation des filaires et ce quelque soit l'avis du
CHSCT.
Agenda
Actualité nationale
- Budget 2025 - Analyse et revendications de l'Union Syndicale Solidaires (dossier et tract)
- Fonction Publique: les gouvernements passent, la destruction continue !
- Fonction Publique, Ministère de l’économie, Ministère du budget et des comptes publics : des nouveaux ministres qui ne nous feront aucun cadeau !
- [Tract intersyndical] Le 1er octobre, contre l’austérité annoncée, mobilisons-nous pour nos revendications
- Refondre le système fiscal, une obligation pour la justice fiscale, sociale et environnementale !