Actualités

Comme dans tous les secteurs professionnels, des inégalités de rémunérations entre les femmes et les hommes existent aussi à la DGFiP. L’évolution des données présentes dans les bilans sociaux et maintenant le rapport social unique, montre que les inégalités ne se résorbent pas malgré les discours de la Direction Générale.

pdfDépliant_8_mars_2022.pdf

Pour l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes à la DGFiP, il est temps d’exiger notre dû !

Toutes et tous, ensemble, rejoignons la journée d’action du 8 mars

Le 7 février à 13h30 les organisations syndicales, convoquées en deuxième instance après boycott de la première, ont statué sur un seul point à l’ordre du jour : le volet emplois!!

 

pdfLiminaire_CTL_Emploi_du_1er_février_reporté_au_7.pdf 

 

pdfCompte-rendu_CTL_du_7_février.pdf 

  

Compte rendu reunion informelle Besancon travaux

GPA OUVRE TOI

Solidaires Finances Publiques a produit ce nouvel outil à l’intention des adhérentes et des adhérents. Ce Guide Pratique de l’Agent décrit les droits des personnels tout au long de leur vie professionnelle : de l'entrée à la Direction générale des Finances Publiques jusqu’à la retraite.