La mise en oeuvre des mesures salariales du 1er janvier 2022, avec la prise en compte de l'indice minimal de la fonction publique, indice 343, sera pris en compte avec effet rétroactif au 1er janvier 2022, sur les paies de mars 2022.
Les personnels concernés par le relèvement de l’indice minimum fonction publique à l’indice majoré 343, à compter du 1er janvier 2022, sont les agents titulaires, stagiaires et les contractuel·les rémunérés sur la base d’un indice majoré inférieur à ce nouvel indice minimum.
Dépliant_8_mars_2022.pdf
