Actualités
Paru dans OUest-France du 20/05/2019 :
Ce lundi matin 20 mai, une vingtaine d’agents des finances publiques des Côtes-d’Armor ont manifesté devant la direction départementale, à Saint-Brieuc (Côtes-d’Armor). Ils réclament plus de transparence sur le plan de restructuration et la fermeture des trésoreries, annoncés par les instances nationales.
Les représentants syndicaux des organisations FO, CGT, CFDT et Solidaires Finances publiques ont boycotté le comité technique paritaire qui devait avoir lieu ce lundi matin 20 mai 2019. À la place de cette réunion, ils ont organisé un rassemblement sous les fenêtres de la direction départementale des finances publiques, rue de la gare à Saint-Brieuc. « La majorité des 22 trésoreries du département seront fermées. On pense qu’il n’en restera plus que trois à terme », explique David Cocault, secrétaire départemental du syndicat Solidaires Finances publiques. Suppressions d’emplois, mobilité imposée ou encore « dégradation » du service rendu à l’usager inquiètent les agents des finances publiques qui veulent avoir une vision claire sur leur avenir professionnel. « Nous ne voulons pas être mis devant le fait accompli quand ce plan sera mis en œuvre d’ici 2022. »
https://www.ouest-france.fr/bretagne/cotes-d-armor/saint-brieuc-une-manifestation-contre-les-suppressions-de-poste-dans-la-fonction-publique-6238187
https://www.letelegramme.fr/cotes-darmor/saint-brieuc/saint-brieuc-dgfip-absence-de-dialogue-social-entre-les-agents-et-la-direction-26-02-2019-12218208.php
Mardi 26 février 2019, M. Magnant est venu à St-Brieuc pour notamment inaugurer le CSRH sans oublier de faire une visite au préfet.
Les organisations syndicales Solidaires, FO, CGT se sont rendues à l'audience proposé par M. Magnant comme convenu en intersyndicale. La CFDT était également présente.
A la question "Qu'avons-nous appris quant au devenir de la DGFIP et de ses agents ?", la réponse est RIEN !!! Rien de plus que ce qui a déjà été dit par M. Darmanin en juillet dernier (http://ulysse.dgfip/actu/md/2018/7) ou à l'occasion de l'interview donné par ce dernier également à Ouest-France le 30 novembre 2018.
Ainsi donc, dans le cadre de la "géographie revisitée" qui n'a pour l'heure aucun contenu concret pour le 22, nous en sommes à devoir attendre que le projet local du directeur soit validé par la DG et le Ministre. Ce projet sera rendu public courant du 2nd trimestre et pourra ressemblé fortement au projet connu par les collègues du Pas-de-Calais :
https://sections.solidairesfinancespubliques.info/620/actualite/action/90-la-geographie-revistee-du-62-qu-est-ce-que-c-est.html
Après avoir vainement tenté de nous faire partager sa fierté suite à la mise en oeuvre réussie du PAS, M. Magnant a au moins été clair sur un point : la DGFIP va changer ! Mais de se montrer tout à la fois confiant dans le périmètre des missions et respectueux de la gestions des agents écartant toute mobilité forcée. M. Magnant a même signifié mener une "franche discussion" avec le ministère du budget qui lui a pour objectif de réduire les moyens de fonctionnement alloués à notre administration.
Car, ne le perdons surtout pas de vue, la DGFIP doit s'adapter à la prochaine saignée des effectifs dans la Fonction Publique de l'Etat (-50.000 d'ici la fin du quinquennat) et au rabotage budgétaire.
Soulignons également que des directions préfigurent actuellement l'affectation au département et que la loi de finances 2019 pose tout de même le principe du détachement d'office dans le cadre des agences comptables :
"Pour les besoins de la délégation, tout ou partie des agents de la direction générale des finances publiques qui exercent leurs fonctions dans un service ou une partie de service précédemment affecté à la gestion comptable et financière de la personne publique délégataire, désignée par la convention mentionnée au I, sont placés d’office en position de
détachement auprès de celle-ci pour la durée initiale de la délégation afin d’assister l’agent comptable dans ses fonctions."
(page 357 de la version PDF de loi : http://www.assemblee-nationale.fr/15/ta/ta0213.asp)
Si donc nous n'avons rien à craindre des projets de réorganisation des services à venir, pourquoi imposer l'omerta ???
Nous remercions les collègues qui ont répondu à l'appel intersyndical.
14,05 % des agents de la DDFIP 22 en grève le 5 février pour revendiquer :
- l’attribution à toutes et tous de la prime exceptionnelle de 200 euros.
- la revalorisation immédiate des régimes indemnitaires de 200 euros brut par mois, via l’IMT et leur intégration dans le traitement !
- l’augmentation de la valeur du point d’indice.
- une opération massive de repyramidage des emplois accompagné d’une nette amélioration des volumes de promotions de grade au sein de chaque catégorie (A/B/C) et d’ un large plan de promotions de C en B et de B en A.
- l’ouverture d’une véritable négociation sur l’avenir de nos missions, de nos implantations territoriales et de nos règles de gestion.
- l’arrêt des suppressions d’emplois, de toutes les restructurations y compris la géographie revisitée du directeur général et par la mise en place d’un plan ambitieux de recrutement de personnels titulaires à la hauteur des besoins.
Les collègues présents à l'assemblée générale départementale se sont joint à la mobilisation interprofessionnelle : Le Télégramme (05/02/2019) - Grève : Syndicats et Gilets jaunes mobilisés à Ploufragan
Dans un contexte social qui interroge sur la justice fiscale, sur la place et le rôle des services publics, et sur les questions de pouvoir d’achat, les personnels de la DGFiP subissent une nouvelle dégradation de leurs conditions de travail à l’occasion de la mise en place du PAS.
Parallèlement, le concept de géographie revisitée annonce de nouvelles réformes menant au démantèlement des services dans leur forme actuelle. C’est donc maintenant qu’il faut se mobiliser, tous ensemble pour réclamer notre dû et défendre notre avenir professionnel !
Page 7 sur 7
