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La Direction a invité les Organisations Syndicales à une première réunion de travail relative au fonds d’amélioration du cadre de vie au travail des agents (enveloppe de 110 000 euros pour la DDFiP du Finistère) dont tu trouveras le compte rendu en pièce jointe.

 

pdfCR_Réunion_du_3_février_2022.pdf


60 agent.es ont répondu au questionnaire pour 130 demandes. Solidaires Finances Publiques estime que la Direction doit s’interroger sur le fait que seulement 6 % des agent.es ont répondu.

Si un certain nombre de demandes ne pourront pas être pris en compte, ne rentrant pas dans le champ d’application de ce fonds, Solidaires Finances Publiques a rappelé à M. Brocart que notre Organisation Syndicale se saisira des demandes légitimes et non satisfaites des agent.es, afin de les faire financer sur les budgets de fonctionnement de la Direction, de l’Action Sociale et du CHSCT.
 

La période des entretiens professionnels arrive.

Quelques conseils sur la procèdure de recours et le CREP dans le tract joint.

pdfTract_entretien_professionnel.pdf

Ne reste pas seul avec tes doutes et n’hésite pas à venir voir un.e représentant.e de Solidaires Finances Publiques.
 
Tes représentant.es Solidaires Finances Publiques ne renonceront jamais à te défendre. Contacte nous, nous t’aiderons à faire valoir tes droits.

Les Organisations Syndicales étaient invitées par la Direction à participer à une visioconférence relative à l’évolution de la situation sanitaire.

Le Directeur Départemental fait état de la forte vague épidémique qui nous touche. Le taux d’incidence dans le Finistère est supérieur à 1 700 contaminations pour 100 000 habitants.

Il indique que 20 agent.es de la DDFiP du Finistère sont positifs au covid à la date du 12 janvier 2022 (52 agent.es depuis le début de la pandémie).

Le compte rendu de cette visio en pièce jointe :

pdfCR_visioconférence_du_12_janvier_2022.pdf