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DÉCLARATION LIMINAIRE AU CSA-FS (EXCHS-CT)
Monsieur le président,
Le 12 mars dernier Emmanuel Macron s’est adressé aux hauts fonctionnaires, révélant sa volonté de détruire la Fonction Publique en intimant le devoir d’accélérer et d’exécuter les réformes pour obtenir des résultats. Ce discours autoritaire reflète, sans surprise, la totale adhésion du président aux dogmes ultras libéraux qui s'appuient sur une vision étriquée du Service Public. Ces propos font écho à ce qu’a déclaré son 1er ministre au moment de la crise agricole : que les maux de cette crise seraient liés à une administration trop lourde, des normes trop contraignantes et des contrôles entravant l’activité économique.
Bref, si tout va mal dans notre société, les seules responsables seraient les administrations : trop rigides, trop complexes, trop intrusives...
Campagne IR 2024 : Faire toujours plus avec moins !
Comme chaque année, la Direction générale vient de publier la note cadre portant sur le déroulement de la campagne d’impôts 2024 sur les Revenus 2023.
Nous ne détaillerons pas ici l’intégralité de la note, mais nous reviendrons sur quelques aspects qui nous semblent particulièrement marquants dans la période, notamment à la suite de la campagne chaotique de 2023.
Austérité budgétaire, absence de revalorisation du point d’indice, projet de loi sur le « mérite », vacances d’emplois, ré-organisations sans transparence : une période de tous les dangers pour les fonctionnaires et les agent-e-s de la DGFiP.
Déclaration au CSAL du 07/03/2024
Monsieur le Président,
Notre instance se tient dans une période toute particulière où les attentes des agent-e-s publics sont bafouées tant dans la Fonction Publique que dans notre administration.
Comme tant de luttes le montrent, l’aspiration à vivre dignement avec de justes rémunérations est au centre des préoccupations de toutes et tous !
Or, pour nous fonctionnaires, la réponse gouvernementale est scandaleuse en annonçant une année blanche pour 2024 ! Pire, il est confirmé qu’une loi sera rapidement mise en place pour généraliser la « rémunération au mérite ». Quel mépris de vouloir diviser les collectifs de travail et opposer les agent-e-s entre elles/eux quand c’est l’investissement de chacun-e qui est au cœur de l’exercice des missions pour l’intérêt général.
Cette colère des fonctionnaires s’exprimera le mardi 19 mars dans la grève unitaire des personnels de la Fonction Publique. Il est essentiel que de réelles réponses soient données aux légitimes revendications des agent-e-s...
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