Le bureau de la section Solidaires Finances Publiques 34 vous annonce la tenue de la prochaine Assemblée Générale le mardi 18 juin 2024 au Chateau du Comte de Turenne à Pignan.

Quelques changements cette année : plus près de Montpellier et un repas plus abordable (15€ contre 22€ l'année dernière), mais pour le reste ce sera toujours comme avant, le café et ses viennoiseries, et l'apéritif seront toujours offerts par la section.

Notre objectif est d'avoir plus de montpelliérains et plus de gens qui restent au repas.

Vous bénéficiez d'une autorisation d'absence de la direction.

Pour le repas, les réservations devront être faites auprès de Jean-Philippe au SIP Littoral avant le vendredi 7 juin.

Nous vous attendons nombreux, adhérents et sympathisants, pour partager ce moment de convivialité.

Faites la promotion de l'AG autour de vous, que nous soyons le plus nombreux possible.

AG 2024 1

AG 2024 2

pdfAG 2024.pdf

 

Lors du CSAL du 12 octobre, où l’intersyndicale a acté la rupture du dialogue social avec la direction locale suite à la position du directeur sur le pont de l’Ascension, nous boycottons à nouveau le CSAL.

Nous vous faisons ce compte rendu à l’aide des documents transmis par l’administration.

 

pdfCompte-rendu du CSAL du 21-03-2024.pdf

Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu de la FS-SST (Santé Sécurité Travail) du 9 février 2024 dont les points suivants ont été abordés:

Point 1 – Approbation du procès-verbal de la FS du 09/11 (pour avis)

Point 2 – Approbation du procès-verbal de la FS du 21/11 (pour avis)

Point 3 – Budget Formation : bilan de l’éxécution du budget 2023 (pour avis)

Point 4 – Budget Formation : axes de formation et budget prévisionnel 2024 proposés par le groupe de travail du 15/01/2024 (pour avis)

Point 5 – Budget Local : bilan de l’éxécution du budget 2023 (pour avis)

Point 6 – Budget Local : axes de dépenses et présentation des devis pour 2024 proposés par le groupe de travail du 16/01/2024 (pour avis)

Point 7 – Régistre SST, fiches de signalement, main courante RH, accidents de service, refus partiel ou total d’aménagement de poste et rapports exercices d’évacuation (pour information):

Point 8 – Présentation de la note d’orientations ministérielles Santé, Sécurité et Conditions de travail 2024 (pour information):

Point 9 – Présentation de la nouvelle application PREVACTION en remplacement de l’application DUERP-PAP et calendrier de la campagne DUERP (pour information):

Point 10 – Centre de contact : suites données au rapport de l’ISST et à l’étude acoustique (pour information):

Point 11 – Questions diverses

 

pdfCompte_rendu de la FS du 9 février 2024.pdf

Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu du CSAL du 22 janvier 2024.

Lors du CSAL du 12 octobre, où l’intersyndicale a acté la rupture du dialogue social avec la direction locale suite à la position du directeur sur le pont de l’Ascension, nous boycottons à nouveau le CSAL.
Nous vous faisons ce compte rendu à l’aide des documents transmis par l’administration.

 

pdfCompte-rendu du CSAL du 22-01-2024.pdf