Actualités
Premier CHSCT de l’année 2019
Au sommaire :
1 – Désignation du secrétaire du CHSCT de l’Hérault
2 – Approbation du règlement intérieur de l’Hérault
3 – Approbation des PV de séance des 20 septembre et 18 octobre 2018
4 – Présentation de la note d’orientation 2019
5 – DUERP/PAP 2018/2019 de l’INSEE
6 – Bilan DUERP/PAP 2018 de la DDFiP
7 – Compte-rendu de la visite du CSRH par la délégation du CHSCT le 11 février 2019
8 – Information sur l’intervention du psychologue du travail au sein des services de la Recette interrégionale et du bureau des douanes de Montpellier
9 - Ce point a été reporté au prochain CHSCT faute de documentation.
10 – Propositions d’actions et travaux pour 2019 : nature et montant (pour avis). Budget 2019 du CHSCT. (INSEE, DOUANE et DDFiP)
11 – Plan de formation 2019
12 – Demande d’information sur les travaux du rez-de-jardin dans les locaux de l’INSEE
13 – Questions diverses :
– Présentation des lettres de mission de l’assistant et du conseiller de prévention de la douane
– Calendrier prévisionnel des réunions du CHSCT 34
Compte-rendu réunion plénière CHSCT Hérault du 05 avril 2019
Suite à la départementalisation des mutations en 2019, l'Hérault direction préfiguratrice, vous trouverez ci-dessous une fiche pratique.
Au sommaire :
I – Principes généraux des mutations nationales
II – Principes généraux des mutations locales dans le cadre de la départementalisation
III – Le déroulement du mouvement local
Annexes :
– Liste des priorités dans le mouvement local au 1er septembre 2019 en cas de réorganisation de services entraînant un transfert de missions et d’emplois au sein de la direction ou de suppression d’emploi
– Liste des priorités dans le mouvement local au 1er septembre 2019 pour les ALD
– Liste des priorités dans le mouvement local au 1er septembre 2019 pour les demandes de rapprochement interne
– Utilisation de l’applicatif ALOA
Vous trouverez ci-dessous la liminaire et le compte-rendu du 15 février 2019 :
Dernier CHSCT de l’année 2018
Au sommaire :
– Présentation du rapport annuel 2017 de l’ISST
– Présentation du guide pour la prise en compte des conditions de travail dans la conduite de projets
– Optimisation des immeubles DDFiP Montmorency et INSEE Montmorency
– Visite par le CHSCT du CSRH
– Présentation du rapport de visite de la délégation du CHSCT à Lamalou
– Reconduction des formations en 2019 (pour avis)
– Point sur les registres SST, les fiches de signalement et les accidents de service
– Convention entre le CHSCT et le psychologue du travail (pour avis)
– Refus d’une position de télétravail (pour info)
– Mise en place d’une délégation du CHSCT pour effectuer une visite à Lodève (pour avis)
– Questions diverses
Compte-rendu réunion plénière CHSCT Hérault du 18 octobre 2018
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