Nous vous proposons ce 29ème numéro du Pavé de Stanislas qui revient sur la gestion de la canicule par notre direction, qui fait un retour sur la formation sport et syndicalisme organisée au mois de juillet, enfin les traditionnels jeux du Pavé de Stanislas.
Nous avons intégré un communiqué de presse intersyndical sur la grève du 29 septembre.
Voici l'éditorial de ce numéro d'août.
Une cité administrative, des pratiques différentes
Alors que les représentant.es du personnel, celles et ceux de Solidaires Finances Publiques en premier, n’ont cessé de réclamer des ventilateurs pour nos collègues qui travaillent dans les bureaux les plus exposés, la réponse de la DDFIP 54 a toujours été la même. On ne dotera pas les agent.es de ventilateurs (hors prescription médicale) car, je cite : « Nous travaillons dans des bâtiments éco-énergétiques conçus pour répondre à des normes environnementales et énergétiques strictes.
À ce titre, nous sommes tenus de respecter un certain nombre de règles liées à leur fonctionnement et à leur performance énergétique.
Dans ce cadre, l'utilisation de ventilateurs individuels n'est pas autorisée, car elle n'est pas conforme aux dispositions prévues pour la gestion de la climatisation, de la ventilation et de la consommation énergétique du bâtiment.
Par conséquent, aucune commande ni mise à disposition de ventilateurs ne sera effectuée. »
Alors quelle ne fut pas notre surprise d’apprendre que nos collègues de la DIRCOFI, installé.es au 3ème étage du bâtiment Montuelle en avaient été doté. Les normes environnementales et énergétiques ne les concerneraient-elles pas ?
N’y aurait-il pas une légère contradiction ?
Dans un dernier message du 11 août, après une nième alerte de notre part, il nous a été répondu que tous les ventilateurs disponibles avaient été déployés. Où et à qui ? Nous souhaiterions le savoir.
Sinon la Direction pense peut-être que les cadres qui brassent de l’air suffisent à réguler la température.
Pour y accéder, cliquez sur l'image.
N'hésitez pas à le lire, nous faire des retours et à partager vos remarques avec vos collègues.
Bonne lecture.
