Actualités

 

12 décembre 2024

Rassemblement Cité 121224

 

 

Solidaires Finances Publiques répond à une série de questions que de nombreux/ses collègues se posent.

 

Censure d'un gouvernement : Tout ce que vous avez toujours voulu savoir !

Suite à la censure du gouvernement du 4 décembre, un certain nombre de questions peuvent se poser à juste titre. Solidaires Finances Publiques essaie de répondre à quelques unes d'entre elles. 

Fonctionnement de l'État avec un gouvernement démissionnaire 

L'État se remet en gestion des affaires courantes (cadre juridique ressemblant à celui de cet été). C'est le Secrétariat Général du Gouvernement qui peut déterminer si les sujets relèvent des affaires courantes ou non.

L'affaire courante peut être :

  • par nature : décision nécessaire au fonctionnement de l'État et dépourvue de caractère politique
  • imposée par l'urgence (définition établie de façon jurisprudentielle)

A noter : les nominations relèvent des affaires courantes à l'exception de celles prises en conseil des ministres (DG, chef de service , ...)

Dans l'hypothèse où un Premier Ministre est nommé mais sans constitution d'un nouveau gouvernement, on reste dans la gestion des affaires courantes.

Bonjour,

dans le cadre de la conférence de presse organisée par la CGT, FSU et Sud-Solidaires 54, ce jeudi 12 décembre à 12h à la Cité Administrative de Nancy, pour la défense du Service Public, vous trouverez en pièce jointe un communiqué de presse Solidaires et CGT Finances Publiques 54.

Bien cordialement,

pour l'intersyndicale,

Jean-Christophe BERCHE, co-Secrétaire Solidaires Finances Publiques 54
et
Franck STOCKER, Secrétaire CGT Finances Publiques 54

pdfCommuniqué_de_presse_intersyndical_finances_publiques_Cité_Administrative_121224.pdf

 

L'article paru dans l'Est Républicain du 13 décembre 2024.

pdfArticle_ER_Action_Cité_Administrative_Nancy_121224.pdf

Fonction publique : un rapport alerte sur la crise d’attractivité Le Monde 9 décembre 2024

Le rapport France Stratégie publié lundi 9 décembre dresse un large panorama sur les ressorts du malaise grandissant qui touche l’ensemble des métiers. Il préconise notamment l’augmentation des rémunérations et l’amélioration des conditions de travail.

Les ministres passent, la désaffection pour la fonction publique perdure. Ce n’est pas la première crise d’attractivité qu’elle connaît, mais celle-ci est d’une ampleur inédite. Ce désamour n’est toutefois pas irrémédiable et des solutions existent. C’est le constat dressé par France Stratégie − un organisme de réflexion rattaché à Matignon − dans un rapport intitulé « Travailler dans la fonction publique : le défi de l’attractivité », publié lundi 9 décembre.

Augmenter les rémunérations, améliorer les conditions de travail, revaloriser les avantages notamment face au secteur privé… Les pistes proposées pour améliorer une situation alarmante ne manqueront pas de conforter les organisations syndicales, puisqu’elles correspondent à leurs revendications depuis de nombreuses années. Car le désaveu n’est pas nouveau. « Nous adressons un message d’alerte aux décideurs parce que cette crise s’installe dans le temps, elle a une dizaine d’années et elle est amenée à durer, signale Emmanuelle Prouet, coordinatrice du projet chez France Stratégie. Mais nous adressons aussi un message d’action car il existe des leviers sur lesquels on peut s’appuyer, et il est important de tous les articuler. »