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Bonjour,
Vous trouverez ci-joint le dossier de presse du projet de loi de réforme de la fonction publique.
Comme d'habitude de beaux dessins, de belles couleurs, de beaux fonctionnaires qui attendent cette réforme avec impatience : un monde merveilleux !
Une série d'exemples sur les mesures clés du gouvernement, nous expliquant notamment à quel point il est merveilleux de supprimer les CAP ou de recourir massivement aux CDI.
Nous apprécierons particulièrement l'exemple de la page 20 ...
Pour finir de nous achever, ce projet de loi est présenté au parlement en procédure accélérée pour une application dès le 1er janvier 2020.
Bon courage,
Manu Martinez
Bonjour à toutes et à tous,
Nous avons enfin eu communication du taux de grève de jeudi : 41,20%
La direction a bien du mal à nous transmettre les informations ... forcément quand on répète à longueur de journée que tout va bien alors que 41.20% des personnels sont en grève, on est un peu gêné ...
Bonne journée,
Manu Martinez
Acteurs Publics vient de publier un article qui présente les principaux points de l'avant projet de loi que vous trouverez en pièce jointe.
En résumé sans le détailler complètement les points forts du texte :
- fusion des CT et des CHS-CT comme dans le privé (clairement le chapitre conditions de travail est balayé)
- fin de l'avis des CAP sur les mutations et mobilités (en clair les directeurs feront intégralement ce qu'ils voudront)
- les formes du dialogue social traités par ordonnance (pas de débats ils trancheront seuls)
- fin du conseil supérieur de l’État en tant qu'organe supérieur de recours (direct le TA donc)
- recours massif aux contractuels quelles que soient les fonctions (voir critères dans le texte)
- création d'un contrat de mission (embauche de 6 ans maxi sur un projet et hop dehors)
- généralisation de l'évaluation individuelle et plus grande importance pour l'avancement et les promotions
- nouvelles sanctions disciplinaires (exclusion temporaire de 3 jours) sans examen par une CAP et inscription au dossier
- mesures pour favoriser la mobilité inter fonctions publiques
- création d'une rupture conventionnelle pour les contractuels et expérimentation pour les fonctionnaires État et Hospitalier
- précisions sur l'accompagnement des restructurations
- détachement d'office lors d'une externalisation de mission (et il n'y a pas que les agences pour le coup, cf tract d'hier sur RH et fonctions support mais aussi transfert cadastre/IGN par exemple)
- et d'autres mesures que je laisse à votre lecture ...
Bon courage,
article_acteurs_publics_11-02-19.pdf
Bonjour à toutes et à tous,
Dans le cadre de la mobilisation qui grandit au niveau national, les collègues de Verdun ont rédigé un tract à l'attention des usagers - que vous trouverez ci-après, pour protester entre autres contre le PAS et la casse du service public.
Vous trouverez par ailleurs un tract, largement inspiré de celui rédigé par les collègues de la section 31 (que je remercie), qui concerne la gestion des missions support - comprendre les personnels - par la préfecture. Ce pilotage par le préfet commence en Guyane, en toute discrétion, mais ne s'arrêtera pas là.
Nous assistons à la démolition, brique par brique, de la DGFIP.
Bon courage,
Manu Martinez
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