Actualités
La campagne d'évaluation professionnelle concernant l'année 2024 est bien entamée.
Si vous en avez besoin, vous trouverez l’Unité spécial évaluation par ici, avec de nombreuses informations intéressantes.
Cette année il n’y a pas de nouveautés particulières mais nous tenons à attirer l’attention sur quelques points.
L'évaluation, des enjeux de plus en plus importants
Les évaluations successives d’un agent sur plusieurs années jouent un rôle de plus en plus important dans sa carrière :
- modalités de sélection pour une promotion au grade supérieur (liste d’aptitude et tableau d’avancement)
- modalités de changement de postes avec une montée en puissance des recrutements aux choix, notamment pour les cadres A
- éléments d’objectifs des Lignes de Gestion pour mettre en avant le mérite, dans la lignée des annonces gouvernementales relatives à des futures mesures concernant la rémunération des fonctionnaires.
Les délais de recours
Attention aux délais de recours ! Au niveau national, nous sommes intervenus à plusieurs reprises l’an dernier et avons réitéré dernièrement. Pour nous, et cela correspond à sa définition juridique, la notification de la réponse de l’autorité hiérarchique est la date où l’agent en prend connaissance et cette date doit donc être identifiable d’une façon ou d’une autre. La DG n’ayant à ce stade pas éclairci la situation nous avons préféré assurer la procédure pour les collègues en indiquant que le délai de un mois court à partir de la date du mail Esteve.
Vous trouverez dans l'Unité toutes les informations nécessaires concernant les délais pour vos recours.
Notre accompagnement
À la lecture de vos CREP (Compte-Rendu d’Évaluation Professionnelle), vous pouvez avoir des interrogations, des doutes, des incompréhensions… Ne restez pas seule·s et n'hésitez pas à solliciter les équipes de Solidaires Finances Publiques, tant nos correspondante·s locaux que l’équipe du bureau : solidairesfinancespubliques.ddfip55@dgfip.finances.gouv.fr
Vous pouvez retrouver les notes et guides dans la rubrique dédiée du site national par ici.
Dans le cadre de l’opération « flamant rose » décidée lors de notre dernier congrès, différentes sections du Grand Est ont rencontré Monsieur Litvan (Délégué de la Directrice Générale), Madame Lebreton (Adjointe du Délégué) et Madame Cordier (Responsable interrégionale ressources humaines).
CR_Audience_Délégation_2025.pdf
Comme chaque année, Solidaires Finances Publiques Meuse est là pour vous informer, vous conseiller et vous accompagner.
Nous effectuerons des permanences pour les mutations dans nos locaux syndicaux le 14 janvier :
- à 9h00 à Bar le Duc (bâtiment des services sociaux),
- à 13h45 à Verdun.
La campagne d’élaboration des vœux pour les mouvements de mutation prenant effet au 1er septembre 2025 a commencé le 6 janvier. Elle s’achèvera le 22 janvier 2025 pour les agents de catégories C, B et A.
Les premiers conseils que nous vous donnons, c’est de :
– Lire l’unité spécial mutations,
– Lire le message publié sur notre site national,
– Vous trouverez ici les instructions sur les mutations publiées sur Ulysse.
Pensez à nous transmettre une copie de vos demandes de mutation une fois validées dans Mouv’RH.
Le calendrier prévisionnel de publication des résultats des mouvements nationaux de mutation est le suivant :
Voici le compte-rendu du CSAL qui s'est tenu le 18 octobre.
Nous avions boycotté la première convocation en raison des nombreuses attaques sur les fonctionnaires.
L'ordre du jour était :
- Bilan de la campagne déclarative 2024 (revenus 2023)
- Modification des horaires d’accueil du public du SDIF
- Plan d’actions de l'Observatoire Interne 2024
- Bilan du télétravail de l’année 2023
- Questions diverses
Vous trouverez également la liminaire que nous avons lue en début de séance.
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