Actualités

Voici le compte-rendu du CDAS qui s'est tenu le 4 décembre.
L'ordre du jour était :

  • Validation du compte-rendu du CDAS du 17 septembre 2024
  • Actions locales fin d’année
  • Solde de la dotation annuelle des crédits d’Action Locale 2024
  • Actions prévisionnelles 2025
  • Questions diverses

pdfCR_CDAS_04-12-2024.pdf

Retour sur la journée de grève
Le taux de grève pour la journée du 6 décembre s'est élevé à 26.07 % en Meuse et 22,83 % au niveau national.
Sept structures sur Treize ont été fermées au public dans notre département.

Nous avons, malgré une situation confuse, exprimé clairement notre refus d’être jetés en pâture à l’opinion publique et d’être considérés comme des privilégiés et des fainéants.
Tout comme l’ensemble des fonctionnaires, des salarié·es et des retraité·es, nous ne sommes pas responsables du déficit public actuel.
Sans nous, les services publics, ne pourraient plus fonctionner. Nous ne devons pas être une variable d'ajustement budgétaire.

Le bilan
En l'état actuel des choses, la suppression de 550 postes à la DGFiP, qui étaient annoncée dans le Projet de Loi de Finances pour 2025 est suspendue, tout comme les 3 jours de carence et la diminution de l’indemnisation
des jours d’arrêt maladie.
Mauvaise nouvelle par contre : le versement des 4 points supplémentaires d'ACF en janvier est également en suspens.
La suppression de la GIPA, qui concernait un tiers des agents, reste d'actualité.

Nous continuerons à nous mobiliser pour obtenir du plus pour tous les personnels !

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Rémunération, maladie, emplois :
mobilisons-nous pour la Fonction Publique
et les services publics le jeudi 5 décembre !

 
Pour économiser cinq milliards d’euros sur le volet « dépenses » du budget 2025, le Gouvernement,
via son ministre de la Fonction Publique, a trouvé la solution : faire les poches des fonctionnaires.

Suppressions d’emplois (-529 au total à la DGFiP mais – 730 dans le réseau), suppression de la Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (GIPA), instauration de 3 jours de carence, réduction de 10 % de notre indemnisation lors des arrêts maladie, gel du point d'indice pour 2024 et 2025... Les raisons pour nous mobiliser ce 5 décembre sont nombreuses. Seul un rapport de force suffisant permettra de faire comprendre à ce gouvernement ou au prochain que nous sommes contre ces régressions !