Les notes DG de lancement de la campagne de listes d'aptitude de C en B et de B en A, ont été publiées les 12 et 15 juillet 2024.
Chaque agent doit postuler dans son espace libre-service.
Nous conseillons à tous les collègues qui sont candidats de faire des copies d'écran de la demande. Cela permettra d'avoir une preuve en cas de bug.
Les collègues ne disposant pas d'un accès à SIRHIUS (absents pendant toute la période de l’appel à candidature pour cause de maladie, maternité, etc.) doivent candidater en produisant une demande écrite auprès de leur direction d’affectation (ou de rattachement) au 1er septembre 2024.
Bien que les CAPL aient été supprimées, vos représentants de Solidaires Finances Publiques 59 iront défendre les dossiers qui leur seront confiés. Ainsi, si vous voulez que l'on prenne votre défense en charge, envoyez-nous au plus vite vos 5 derniers avis de notation ainsi que le rapport de votre chef de service.
Pour rappel, la loi du 6 août 2019 a supprimé l'avancement et les promotions des compétences de CAP à compter de 2021. Parallèlement, les lignes directrices de gestion (LDG), ont fixé les orientations générales relatives aux avancements et promotions. Les décisions individuelles au titre de l'année 2025 seront prises sur le fondement des LDG, à savoir:
"La sélection des meilleurs candidats doit être effectuée parmi les candidats les mieux évalués. La valeur professionnelle est donc appréciée sur la base des critères suivants :
• prise en compte des évaluations formalisées dans les comptes-rendus d’entretien professionnel des cinq dernières années et de l’avis du directeur. L’évaluation (appréciations et évolutions chiffrées) des agents proposés au meilleur niveau doit traduire sans ambiguïté les mérites et les aptitudes au grade postulé.
• l’aptitude à exercer les fonctions du corps supérieur ;
• le parcours du candidat et/ou le niveau d’expertise technique doivent permettre d’apprécier ses qualités professionnelles et sa capacité d’adaptation."
Par ailleurs, l'interclassement pour les B en A se fait au niveau interrégional avant la publication de la liste nationale. C'est à dire que la Déléguée interrégionale peut modifier le classement du directeur local si elle considère un candidat meilleur qu'un autre au sein de son interrégion. Solidaires Finances Publiques a dénoncé cette nouvelle modalité qui revient à donner le dernier mot à une Déléguée Interrégionale qui ne connaît en rien les collègues.
L'évaluation professionnelle reste un axe central des critères de sélection. D'où la nécessité de vous rapprocher de la section locale dès la campagne d'évaluation. Les militants pourront vous aider à lire et interpréter votre compte-rendu d'évaluation et vous accompagner pour un recours éventuel. Les CAPN de recours d'évaluation sont maintenues, il ne faut pas hésiter à vous faire entendre par la voix de vos élus.
Liste d’aptitude au grade de contrôleur
La demande doit être déposée au plus tard le 6 septembre 2024.
Petit rappel :
Les conditions pour postuler sont :
- être agent·e administratif·ve ou agent·e technique des finances publiques ;
- justifier d’au moins neuf années de service public.
Ces conditions sont appréciées au 31 décembre 2025.
Les candidatures des agent·es ayant obtenu le grade de contrôleur·euse par LA après le 1er septembre 2015, ne seront pas examinées.
Les candidatures des agent·es admis·es à la retraite à une date antérieure au 1er septembre 2025 ou qui atteindront la limite d'âge avant cette date ne seront pas examinées.
Liste d’aptitude au grade d’Inspecteur
La demande doit être déposée au plus tard le 10 septembre 2024.
Petit rappel :
Les conditions pour postuler sont :
- être contrôleur·euse des finances publiques ;
- justifier d’au moins quinze années de service public dont huit ans de service effectif dans un corps classé en catégorie B.
Les candidatures des agent·es ayant obtenu le grade de contrôleur·euse par LA après le 1er septembre 2015, ne seront pas examinées.
Ces conditions sont appréciées au 1er janvier 2025.
https://ulysse.dgfip/53773-appel-de-candidatures-liste-daptitude-au-grade-dinspecteur