En cette fin d'année, une fois de plus, les négociations indemnitaires mais aussi indiciaires, sont totalement bloquées: TRACT PRIMES

Depuis le retour d'une forte inflation en 2021, les prix se sont appréciés de 12 % en moyenne, quand notre cher point d'indice progressait de 5%. Nous mettons à votre disposition notre graphique mis à jour de l'inflation vs point d'indice depuis 1981 (base 100) ci-après. Le constat se renouvelle sans cesse depuis le tournant de la rigueur de 1984, l'état employeur provoque sciemment une érosion monétaire des salaires. Cette politique d'austérité non dite, mais assumée, a deux buts:

• casser l'inflation, aujourd'hui comme hier,

• faire baisser les dépenses salariales de l'état en valeur nominale,

Elle a une conséquence: les agents ont perdu plus de la moitié de leur rémunération indiciaire nominale depuis 1980. L'inflation a progressée de 262 %, le point d'indice de 96%. La paupérisation de l'ensemble des fonctionnaires  d'état doit et peut cesser, parce que tout augmente que ce soit les loyers, l'alimentation ou l'énergie.

Sans intégration de ce paramètre, il est illusoire de parler de fidélisation ou d'attractivité.