FS SSCT - Formation Spécialisée Santé Sécurité Conditions de Travail
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Compte rendu de la Formation Spécialisée du 1er décembre 2023
L’ordre du jour était principalement composé du recueil des observations des organisations syndicales concernant le règlement intérieur du Comité Social d’Administration Local (CSAL) nouveau nom du CTL et de la Formation Spécialisée (FS ) nouveau nom du CHS.
Une présentation du DUERP et du PAP ainsi que l’examen du registre santé sécurité ont été présentés.
Le rapport annuel du médecin du travail n’a pu être évoqué car le médecin était absent.
Nous évoquons dans notre liminaire, les problèmes rencontrés par les sites d’Orthez, Oloron et Biarritz qui se sentent délaissés et abandonnés , nous demandons une visite de la formation spécialisée dans ces services. Et même si la direction ne nous écoute que d’une oreille distraite nous obtiendrons ces visites comme nous avons obtenu la visite de la formation spécialisée au SDIF.
Nous évoquons également la pression statistique que nous subissons quotidiennement par un afflux de e-contact, de mail, de notes, de réceptions, de chiffres etc … Le président répond que ce n’est qu’imagination et exagération., que nous n’avons pas d’exemples concrets … l’avenir du CSAL du 7 décembre lui donnera tort.
Bonne lecture
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Compte rendu du CHS-CT du 7 juin 2022
Comme toujours un CHS-CT chargé et commun avec la douane.
L’ordre du jour était dense puisque nous devions évoquer la note d’orientation ministérielle, le point sur la situation sanitaire sur le 64, le programme budgétaire, l’examen du registre santé sécurité et un point d’information sur le DUERP (risques professionnels).
Une fois de plus les élus de Solidaires FIP 64 ont dénoncé dans la liminaire en fin d’article le fait que la direction locale méprise et maltraite les agents du département mais ces mots très forts n’ont pas fait réagir notre directeur.
Qui ne dit mot consent.
Bonne lecture.
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Compte rendu du CHS CT du 7/02/2022
Ce CHS CT tenu dans la salle de formation du centre de contact des pro à PAU en présentiel mais réduit à deux représentants du personnel par organisation syndicale et en distanciel pour les autres (y compris le médecin de prévention et l'inspecteur santé sécurité : dommage).
Toujours commun avec la douane (DGDDI) l’ordre du jour était le suivant.
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Point sur la situation sanitaire
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Programme budgétaire dotation 2022 et bilan 2021
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Examen du registre santé sécurité
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Questions diverses
Encore des choses à dire bien entendu car le mal être des agents est grandissant dans un contexte plutôt anxiogène de réformes mal faites et inappropriées sur fond de covid.
Bonne lecture.
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Compte rendu du CHS-CT du 9/11/2021
Un CHS-CT en présentiel en compagnie des copains des douanes mais en l’absence des médecins de prévention et de l’inspecteur santé et sécurité. Nous regrettons cette absence qui aurait été bien utile. Le dernier CHS-CT du 20/05/2021 était déjà chargé et celui-ci n’a pas dérogé à la règle.
À l’ordre du jour : point sur la situation sanitaire du 64, actualisation du programme budgétaire, présentation du DUERP/PAP, point d’information du CC pro, retour et rapport de la la délégation au CC part demandée par Solidaires FIP 64, examen des fiches de signalement, examen du registre santé sécurité et questions diverses… bref de quoi dire.
Notre liminaire avait mis l’accent sur la souffrance des agents au travail (à lire en fin d’article). Et même si notre directeur balayait d’un revers de main notre alerte sur le mal être des agents en nous rétorquant que nous étions « particulièrement malheureux dans cette maison »,nous tombons à pic et ce CHS-CT en est encore une preuve s’il en fallait une !
Bonne lecture.
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