En ce 14 juin 2023, deux CSAL étaient convoqués :

1-CSAL du 14 juin 2023 (matin)

Se sont déroulées les élections des représentants du conseil médical

Ont été élues pour Solidaires finances publiques :

-Véronique Grataloup

-Christelle Aurand

-Nadia Zekri

-Oriane Larcher

Le conseil médical (ex comité de réformes) se réunit pour statuer sur des situations particulières concernant les agents comme par exemple la mise en retraite pour invalidité, l’attribution d’une allocation pour invalidité.

Vous pouvez compter sur toute l’équipe de Solidaires pour être au côté de tous les agents qui le souhaitent et qui sont en grande difficulté

2-CSAL du 14 juin 2023 (2ième convocation) après-midi

-SIP de Saint Genis Laval et création de l’antenne pérenne à Vivier Merle:

Le sip de 37 agents devrait passer de 10 à 16 agents voir 18 à Saint Genis Laval, 21 à Vivier Merle

Bon à savoir : l’antenne pérenne sur Lyon est là jusqu’en 2026 (la DG s’est engagée à maintenir toutes les antennes pérennes inscrites au tableau des emplois et structures jusqu’en 2026).

Solidaires est revenu sur l’accueil et son réaménagement, trop petit.

Le poste de vigile est maintenu.

En dehors, du CSAL, sur la restauration, Solidaires finances a demandé au CDAS un équipement supplémentaire (frigo, micro ondes). A priori, cela est possible sur le deuxième trimestre.

Solidaires a voté contre ce projet, issu directement du NRP que nous condamnons.

-Transferts des missions foncières des SIP au SDIF fonciers:

Solidaires a rappelé la situation de tensions extrêmes dans lesquels se trouvent les SDIFS.
GMBI, 25000 e-contacts..les agents sont à bout et cela va leur rajouter des missions supplémentaires.

Il faut des emplois et non des missions en plus !!

Au vue de l’importance et de l’impact de ce transfert, l’intersyndicale a demandé qu’une nouvelle convocation soit fait sur ce dossier avec la présence des acteurs de prévention..
La direction a pris note et nous avons voté contre.*

A noter : le foncier innovant avec la détection des piscines a été un succès : 2680 piscines détectées, 680 000 € de rappels dont 300 000€ pour les collectivités territoriales..

-Transfert au SDE du stock de dossiers de paiement fractionnés et/ou différé des droits d’enregistrement et la surveillance des dossiers de donations et successions portant sur les bois et forêts:

Ces missions de SIE seront transférées au SDE.

Un agent C sera transféré du SIE Lyon 1 au SDE.

Une fois de plus, ce sont les questions diverses de ces deux CSAL qui ont fait l’objet de débats et d’échanges:

1-Contrôle fiscal

Solidaires est revenu longuement sur la destructuration du contrôle fiscal et l’impact sur les agents.

Nous avons vivement dénoncé la brutalité des annonces lors de la réunion du 05 juin .

Nous sommes revenus sur l’effet de ses annonces : les agents ont été médusés, stupéfaits dans un premier temps avant que la colère n’arrive. Ces restructurations et fermetures sont la source d’une démotivation générale, d’une immense inquiétude (où vais-je travailler en septembre 2024).
Nous avons alerté la direction sur les mouvements de mutations qui risquent d’être très lourds en juin 2024.

Le président a considéré qu’il était normal que ces annonces fassent réagir mais que sa motivation était « profonde et rationnelle ».

Des groupes de travail vont se réunir et un CSAL est prévu vers octobre-novembre 2023.

Solidaires a rappelé que la méthode pour toute réforme est l’écoute, la discussion, la décision et l’accompagnement des agents. A ce stade, on peut s’interroger sur les marges existantes sur une réforme qui apparaît déjà très ficelée..

Solidaires reste au côté des agents et se battra avec détermination.

2-Information sur le parking de la NCAE : les parkings que nous connaissons seront conservés jusqu’à mi-décembre 2025. Après cela va être beaucoup plus compliqué .

Sur le mobilier, après une intervention intersyndicale, la direction a accepté qu’un CSA FS soit convoqué sur ce thème : il se déroulera le 24 juillet.

3-Bron : le nettoyage et dépollution sont terminés. Reste à résoudre les problèmes électriques. A priori, on table sur un retour des agents autour de juillet.

4-Emplois vacants dans le Rhône : il manque 1 A, 78 B et 37 C. 20 contractuels seront recrutés.

Autre sujet sur les emplois la situation des SPF avec la mise en place des services d’appuis qui vont se développer entre 2023 et 2027 : la direction n’a pas donné de chiffres.

5-Parking de Caluire : le site de Caluire va accueillir un SGC avec des agents qui viennent de Tassin et Oullins d’où quelques problèmes de transport.

La direction va réattribuer les 20 places en prenant en compte le fait de pouvoir venir ou non en transports en commun. La ville de Caluire pourrait attribuer 3 places de stationnement résidentiel. Un questionnaire va être envoyé aux agents pour une réponse vers mi-août.