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Les OS étaient invitées hier matin à la direction. Etaient présents : SFP, FO, CFDT, CGT, CFTC. Porteur d’un mandat clair donné par l’assemblée générale d’automne de vendredi, Solidaires Finances Publiques a participé à la réunion et a défendu les positions exprimées par les agents.
La direction voulait avoir notre position sur la V2 en vue d’une V3 qui doit être finalisée au plus tard en mai 2020 avec application sur 2021, 2022 et 2023. Le calendrier des restructurations sera connu à ce moment.
De ses rencontres avec les chefs de services, les agents et les élus, M.De Jekhowsky retient :
CAPL Liste d'aptitude de B en A, compte-rendu.
A titre indicatif, les statistiques nationales de l'année 2019 :
4035 candidats 100 promus soit 2,5%
99% des promus étaient CP
38% des promus sont âgés de 56/60 ans
30% des promus sont âgés de 51/55 ans
16% des promus sont âgés de 45/50 ans
16% des promus sont âgés de + 61 ans
Sur la DRFIP 69 :
En 2018, 77 collègues ont candidaté pour 2 potentialités.
Cette année, 69 candidats ont candidaté pour 2 potentialités, 2 agents étaient proposés en excellent par la direction.
Après défense des dossiers, 1 agent a été ajouté à la liste. Ensuite, la direction a décidé du classement des agents, Solidaires Finances Publiques ayant toujours refusé de participer à ce dernier.
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