Les visites de service relèvent de la compétence du CSAL-FS (Comité Social d'Administration Local - Formation Spécialisée) dont la mission essentielle est de veiller à la santé, à la sécurité, et aux conditions de travail. L’intérêt des visites est d’apporter une connaissance du terrain, de se rendre compte sur place de l’espace (difficile à voir sur un plan, d’autant plus quand le mobilier n’est pas représenté à l’échelle), ainsi que des conditions de travail des Agents, afin de bien comprendre la nature des difficultés et de réfléchir aux pistes d’amélioration.
Dans le cadre du projet de densification du site de Lure, présenté au CSAL-FS n°3/2026 du 12 mars 2026, les Représentants du Personnel à la Formation Spécialisée ont sollicité l’organisation d’une visite du site. Le 24 avril 2026, une délégation, composée de la Directrice Adjointe, de l’Adjoint du PPR, de l’Assistante de Prévention et de Représentants du Personnel, a effectué une visite d’une durée de 3 heures de l’ensemble du site, à l’exception des locaux loués à l’ONF. Nous avons échangé avec les Chefs de Services et les Agents qui souhaitaient nous faire part de leurs observations. Nous avons pu constater de visu des points régulièrement abordés en FS.
Pour Solidaires Finances Publiques, un certain nombre de points seront à surveiller dans le cadre de la future densification du site.
Pour l’accueil, il faudra veiller à ce que les box soient regroupés près de l’entrée, et séparés des espaces communs. Une cuisine plus grande est à prévoir en fonction du futur nombre d’Agents, ainsi qu’un plus grand nombre de sanitaires.
Le billard est actuellement inutilisé car positionné contre un mur. Une place devra lui être trouvée… au détriment de l’espace réservé aux bureaux… à moins qu’il ne soit finalement enlevé. Un bon investissement !
Aucun Service ne devra être installé sur deux niveaux, afin d’éviter l’isolement d’Agents et. Les bureaux devront être suffisamment isolés phoniquement, notamment dans les pôles qui reçoivent beaucoup d’appels téléphoniques. Des armoires devront être ajoutées pour palier au manque d’étagères ou aux rayonnages positionnés trop haut ou trop bas.
Il faudrait modifier l’emplacement de l’ONF afin que ce Service ne bloque pas l’accès aux toilettes.
Concernant le monte-personne, nous avons pu constater que l'ouverture de la porte qui a conduit à la suspension des travaux dans l’attente de la visite d’un ingénieur béton, ne permet toujours pas le passage d’un fauteuil roulant.
Sur le parking, le problème des racines des arbres qui soulèvent le goudron (sujet récurent de la FS) reste malheureusement sans solution, faute de budget.
Un constat accablant concerne les anciens volets roulants électriques qui ont été remplacés par des volets roulants manuels alors qu’ils doivent être fermés chaque soir. Les Agents laissent donc une partie des volets fermés, faute de temps et d’énergie pour les manipuler. C’est ce qu’on appelle le progrès !
Force est de constater que les conditions de travail se dégradent, et ce n’est pas la densification du site qui va améliorer la situation, bien au contraire. Les projets de densification, prévus pour rationaliser les espaces dans le but de réaliser des économies, ne doivent pas sacrifier la santé et le bien-être des Agents. Sans moyens financiers suffisants, ils détériorent leurs conditions de travail.
Si vous avez des suggestions, des remarques, des interrogations, faites-les nous parvenir par mail maintenant, n'attendez pas que le projet soit déjà établi, auquel cas il sera difficile de le modifier.
La visite du site de Lure par la Formation Spécialisée donnera lieu à un compte-rendu qui sera présenté lors du prochain CSAL-FS le 26 mai.
À noter
L’Inspecteur Santé et Sécurité au Travail (ISST) doit également effectuer une visite du site de Lure le 7 mai dans le cadre de sa mission de contrôle des règles d’hygiène et de sécurité et sa mission de prévention. Par la suite, il présentera son rapport au CSAL-FS qui pourra ainsi effectuer un suivi du respect des obligations de la Direction (mises aux normes, travaux…).
