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Le 10 septembre, 4,35 % des Agents de la DDFiP 70 étaient en grève. La nomination rapide d'un nouveau premier Ministre dont le profil ne laisse rien présager aucun changement pour l'élaboration du budget 2026, doit nous mobiliser davantage. C'est pourquoi nous devons augmenter la pression et être plus nombreux, en grève et surtout en manifestation, le 18 septembre !
L’Intersyndicale interprofessionnelle appelle l’ensemble des salariés, des fonctionnaires
à être massivement en grève et dans les manifestations le 18 septembre 2025.
Cette journée sera importante pour faire entendre nos revendications et imposer d’autres choix.
Refusons la résignation et entrons dans l’action.
TOUTES ET TOUS EN GRÈVE ET DANS LA RUE LE 18 SEPTEMBRE
À LA DGFIP COMME PARTOUT AILLEURS !
PAS D’ÉCONOMIES SUR NOS VIES !
Ce CSAL était réuni en Formation Spécialisée, en présence de l’Assistante de Prévention, l’Infirmière et l’Animatrice de la Politique Ministérielle de Prévention. L’Inspecteur Santé et Sécurité au Travail (ISST) participait en visio. La Médecin du travail et l’Assistante de Services Sociaux étaient excusées.
Les points à l'ordre du jour étaient les suivants :
- Approbation d’un PV : reporté
- Présentation du Tableau de Bord de Veille Sociale (pour info)
- Observatoire interne : bilan et perspectives (pour info)
- Plan de coordination sécurité au titre des chantiers de la DDFiP (pour info)
- Point budget et propositions de dépenses
- Examen des fiches de signalement, des accidents de travail et des demandes portées au Registre SST 70 (pour info)
- Questions diverses
Voici la déclaration liminaire que nous avons lue en début de séance :
CSAL-FS 7-2025 Declaration liminaire.pdf
ainsi que notre compte-rendu :
CSAL-FS 07-2025 Compte-rendu.pdf
La DDFiP 70 a organisé le 1er septembre la désormais traditionnelle journée d'accueil pour les Agents arrivant dans le Département, afin de leur présenter la Direction.
Après un accueil de 100 nouveaux Agents à la Mairie de Vesoul en 2024, l'accueil a été également délocalisée cette année au Centre de Gestion, la salle de réunion de la DDFiP étant trop petite pour recevoir 50 Agents !
A cette occasion, les Représentants de la Mutuelle, de l'ATSCAF, de l'Amicale et des Organisations Syndicales, ainsi que le Médecin et l'Infirmière de prévention, ont eu l'occasion de se présenter à eux.
Toute l'équipe souhaite un bon retour aux anciens et la bienvenue aux nouveaux Agents rejoignant notre Direction !
L'ordre du jour du CSAL 6/2025 a été chamboulé :
Le Directeur a décidé, avant le CSAL, de retirer de l’ordre du jour le point sur les perspectives d’évolution des périmètres des missions dans la sphère des professionnels, car il attend des précisions...
Il a accédé à notre demande de retirer de l’ordre du jour le point sur l’Observatoire Interne pour le présenter à la Formation Spécialisée qui est l’instance compétente pour traiter des conditions de travail (le CSAL est axé sur l’organisation du travail).
Pour la même problématique sur le Tableau de bord de Veille Sociale, il n’a pas répondu favorablement à notre demande de reporter ce point au prochain CSAL-FS, mais il est revenu sur sa décision en séance.
Les points restant à l'ordre du jour sont :
- Approbation d’un PV
- Couverture du SIE Départemental par un Centre de Contact des Professionnels
- Présentation du rapport d’activité de la DDFiP
- Déclinaison locale de la démarche ECOFiP
- Questions diverses
Voici la déclaration liminaire que nous avons lue en début de séance :
CSAL 06-2025 Declaration liminaire.pdf
ainsi que le compte-rendu :
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