Actualités
Voici le sommaire du n°25 de notre journal local La Haute-Saône Solidaire :
- Hausse du prix du carburant : quelques avancées
- Hausse des prix : nos propositions pour sortir de la crise
- Hausse des salaires dans la Fonction Publique : il y a urgence !
- Rencontre avec le nouveau DDFiP 70
- Du côté des Instances : CSAL 5/2026, Visite de Lure par la FS, CSAL-FS 6/2026
- PSC : Campagne flash de souscription d'une option perte de salaire
- Mission Flash panne Hélios à l'Assemblée Nationale : Solidaires Finances Publiques auditionné
- Potentielle cdisation des Agents contractuels à la DGFIP !
- Assemblée Générale de la Section de Haute-Saône de SOLIDAIRES FINANCES PUBLIQUES
- Brochure d'Action sociale 2026 en ligne
La Haute-Saône Solidaire n°25 - mai 2026
Bonne lecture !
L'ordre du jour du CSAL-FS 6/2026 qui s'est tenu le 26 mai 2026 était le suivant :
- Compte-rendu de la visite du site de Lure par les Représentants de la Formation Spécialisée (pour info) En lien, voici notre article sur la visite du site de Lure par la Formation Spécialisée le 24 avril 2026.
- Rapport d’activité de la médecine du travail (pour info)
- Présentation de l’activité manuelle de la Cellule d’accompagnement dans l’emploi (pour info)
- Budget SST et propositions de dépenses (pour info)
- Examen des fiches de signalements, des accidents de travail et des demandes portées au Registre SST70 (pour info)
- Questions diverses
La liminaire suivante a été lue en début de séance :
CSAL-FS 6/2026 Déclaration liminaire
Voici le comte-rendu de l'Instance :
Suite à la très forte hausse du prix du carburant à la pompe, augmentant significativement pour les Agents le coût de leurs déplacements, SOLIDAIRES FINANCES PUBLIQUES a interpellé la Directrice Générale le 30 mars dernier, lui demandant l’adoption de mesures concrètes, comme le recours possible au télétravail exceptionnel afin de réduire le nombre et le coût de leurs déplacements.
Ordre du jour :
- Présentation du compte-rendu d'exécution budgétaire 2025 et du document prévisionnel de gestion 2026
- Bilan de la formation professionnelle
- Bilan des recrutements contractuels
- Bilan des affectations locales en catégorie A
- Questions diverses
Ce CSAL était le présidé pour la première fois par notre nouveau Directeur. Après lecture des déclarations liminaires, il s’est dit attentif à la situation des Agents, et aux conditions de vie au travail, que ce soit au niveau collectif ou individuel.
Voici la déclaration liminaire que nous avons lue en début de séance :
CSAL 05/2026 Declaration liminaire
ainsi que notre compte-rendu :
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