La DGFIP a toujours été le bon élève de la Fonction Publique d'Etat en matière de suppression d'emplois.
Un Etat employeur qui n'a rien à envier aux grands groupes économiques qui "rationnalisent" leurs effectifs au profit des actionnaires.
Au motif de résorber la dette, on supprime des emplois dans l'Administration à même de poursuivre la fraude fiscale évaluée à plus de 100 milliards d'euros.
N'est ce pas là une forme de bonus offert aux fraudeurs ?
Voire même un encouragement, même si les annonces "écrans de fumée" de la mise en place des méthodes révolutionaires du Data mining vise uniquement à tromper l'opinion publique.
Le tableau résume les 10 années passées pour un total de 16516 suppression :
| 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
| - 2667 | - 2438 | - 2023 | - 1998 | - 2000 | - 2130 | - 1630 | - 1600 | - 2130 | - 1500 |
Sur l'année 2019, la répartition des 1431 suppressions d'emplois comme ceci :
| A+ | A | B | C | TOTAL | |
| Directions Départementales | - 83 | -144 | -575 | -538 | -1340 |
| Directions Nationales et Spécialisées | +9 | + 57 | - 80 | - 214 | - 228 |
| Services Centraux et Assimilée (HORS SRE et Cap numérique) | -22 | ||||
| Services à compétence nationale (SRE et Cap numérique) | + 54 | ||||
| Non réparties | - 105 | ||||
| TOTAL | - 74 | - 25 | - 477 | - 957 | - 1431 |
La différence de 69 emplois entre les suppressions (1500) et le total détaillé (1431) provient d'un volet transfert d'autres ministéres (Education nationale, Police, Service de la dépense, Défense, Affaire Etrangéres, Gestion des retraites de l'Etat....).
La ventilation des suppressions au sein de chaque département est détaillée dans le document ci dessous:
1-PLF_2020_-_fiches_1_à_3.pdf.pdf
La HauteSavoie contribue à cet effort national à hauteur de 9 suppressions d'emplois, soit 1 A, 3 B et 5 C.
Ces éléments seront présentés au CTL "suppressions d'emplois" qui aura lieu en janvier.
Dès que nous aurons connaissance de là la répartition exacte par structure, nous vous la communiquerons.
