Le décret portant création d'une prime de pouvoir d'achat exceptionnelle pour certains agents publics a été publié au Journal officiel le 1er août dernier.

Cette prime de pouvoir d'achat exceptionnelle concerne les agents de la fonction publique d'État et de la fonction publique hospitalière ainsi que les militaires. La fonction publique territoriale doit faire l'objet d'un texte spécifique.

Selon le gouvernement seulement la moitié des agents d’État devraient percevoir la prime de pouvoir d’achat exceptionnelle de la fonction publique.

Pour Solidaires 76,des annonces toujours miraculeuses de ce gouvernement mais dans les faits le néant.

Les conditions :
- avoir été recruté ou nommé par un employeur public avant le 1er janvier 2023 ;
- être toujours en poste au 30 juin 2023 ;
- avoir perçu, entre le 1er juillet 2022 et le 30 juin 2023, une rémunération inférieure ou égale à 39 000 € brut, soit 3 250 € brut par mois maximum.

Si vous n’avez pas été employé sur toute la période allant du 1er juillet 2022 au 30 juin 2023, vous pouvez vérifier si vous êtes éligible à la prime en divisant votre rémunération totale brute par le nombre de mois rémunérés, puis multiplier le résultat par 12. Si vous avez eu plusieurs employeurs, vous devez prendre en compte la rémunération totale versée par le dernier employeur puis effectuer ce même calcul.

Au 1er janvier 2024, une revalorisation forfaitaire de 5 points d'indice sera mise en place pour l'ensemble des agents des trois fonctions publiques.

Cela représente environ 25 € brut par mois, Merci qui ?

La prime sera versée, pour la majorité des agents publics, avant la fin de l'année 2023. Cela reste bien flou.

Tout cela est à nouveau inadmissible, toutes et tous en Grève le vendredi 13 Octobre 2023.