5,8 millions d'agents travaillent dans la fonction publique fin 2023, soit 61 900 agents de plus qu'en 2022 (+1,1%). Selon les derniers chiffres publiés par l'Insee, l'emploi augmente de 1,9% dans la fonction publique hospitalière, de 0,9% dans la fonction publique territoriale et de 0,8% dans la fonction publique de l'État.
Une augmentation il est vraie dans les trois parties de la fonction publique mais avec de grandes divergences et notamment un impact important lié aux contractuels.
D'après la publication de l'Insee, l'emploi augmente en particulier dans la fonction publique hospitalière (FPH) avec une hausse de :
- +2,1% dans les hôpitaux (soit 22 100 agents) après une diminution de 0,6% en 2022 ;
- +0,8% (soit 1 300 agents supplémentaires) dans les établissements médico-sociaux, y compris les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) autonomes.
Ainsi, l'augmentation des effectifs de la FPH est portée par l'emploi de 15 900 fonctionnaires.
La fonction publique territoriale (FPT) compte 18 600 agents supplémentaires. La hausse de l'emploi y est portée par l'augmentation du nombre de contractuels. À l’inverse, le nombre de fonctionnaires diminue (-0,7%, soit 9 400 agents de moins).
La hausse des effectifs de la fonction publique de l’État (FPE) est portée par les contractuels. Le nombre de fonctionnaires et de militaires baisse de 0,6%, soit 11 000 fonctionnaires de moins.
Les effectifs augmentent pour :
- le ministère de l’intérieur (+1,5%) ;
- les agents civils du ministère des armées (+2%).
Le nombre d’agents diminue pour une grande partie des ministères, notamment pour :
- le ministère de l’écologie (-1,4%) ;
- les militaires du ministère des armées (-1,3%) ;
- le ministère de l’économie et des finances (-0,8%).
