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La section Solidaires Finances Publiques 77 vous adresse ses meilleurs vœux en cette nouvelle année qui débute.
À n’en pas douter, 2023 sera marquée par de nouveaux combats collectif, à la DGFiP et à la DDFiP 77, mais aussi sur le plan interprofessionnel, alors que cette année nous permette de faire valoir nos droits haut et fort, qu’elle apporte de meilleures conditions de vie et de travail à toutes et tous grâce à nos luttes de tous les jours et à la solidarité qui nous unit.
Forts de nos convictions et avec encore plus de détermination, c'est uni que nous défendrons sans relâche, nos idées de justice et de progrès social. Notre revendicatif doit devenir une réalité. Nous mènerons ces combats avec volontarisme et nous les gagnerons au moyen d’un syndicalisme d’adhésion et de proximité, de lutte et de transformation sociale.
Nous vous souhaitons également le meilleur sur le plan personnel, que cette année 2023 vous apporte petits et grands bonheurs, ainsi que la santé pour vous et vos proches.
Encore bonne année et à très bientôt.
Solidaires Finances Publiques 77 a le plaisir de vous partager le 11e numéro de notre journal local Solid’RRR.
Au sommaire :
- Le fiasco Mouv'Rh
- Suppressions d'emplois 2023 : ça suffit !
- Suppressions d'emplois 2023 à la DDFiP 77
- Retour sur les élections professionnelles
Nous vous souhaitons une bonne lecture.
Nous restons à votre disposition si vous avez des questions ou difficultés.
On a lu le message sur MOUV' RH et on en a gros
Cet article a pour but de vous éclairer sur les conséquences qu’aura la décision de l’administration de reporter à nouveau la mise en place de Mouv RH.
Ce jeudi 15 décembre, les bureaux RH ont publié un message indiquant que la campagne sur les mutations débuterait le 10 janvier 2023, sans en préciser la fin.
Par ailleurs, il est indiqué que, contrairement à ce qui était annoncé, et ce pour la seconde année consécutive, l’applicatif MOUV' RH, n’était toujours pas prêt (traduire « pas fiable ») et ne serait pas mis en place pour le mouvement de mutation 2023.
Il est vrai que la campagne de mutation des postes comptables, qui devait essuyer les plâtres de MOUV' RH, s’est terminée en crash test. Et ça a été un désastre sans nom, tant pour les concernés, que pour les agent·es des bureaux RH.
Et ça a été un tel désastre que l’administration a décidé de revenir à Sirhius demande de vœux pour le mouvement national de mutation pour les mouvements prenant effet au 1er septembre 2023.
Nous avons interrogé le sous-directeur RH sur les conséquences de l’abandon provisoire de MOUV' RH.
S’agissait-il d’un simple report, et les données renseignées par les agent·es dans Sirhius demande de vœux seraient-elles converties en priorités et ou critères supplémentaires prévus dans les LDG ?
Sur un ton laconique, la réponse est claire : Ce sont les anciennes règles qui s’appliqueront.
« La mise en œuvre pleine et entière des priorités légales, des critères supplémentaires et de leur cumul prévues par les lignes directrices de gestion repose sur MOUV' RH. Elle ne pourra donc être effective que lorsque cette application sera utilisée. »
Traduire, on jette les LDG entérinées au CTR à la poubelle, et on attend gentiment que l’informatique fonctionne pour pouvoir se conformer à la Loi.
Pourtant nous, Solidaires Finances Publiques, nous étions prêts, et les collègues des bureaux de gestion des agentes et agents de catégorie A et A+, B, et C aussi…
Quelles sont les conséquences?
MOUV' RH devait remplacer tous les autres applicatifs de gestion des mutations (Sirhius demande de vœux, ADEL, Aloa, Tampico etc) et intégrer toutes les priorités et les critères supplémentaires qui ont été entérinés au dernier comité technique de réseau (CTR).
Rappelons que conformément à la Loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019, les LDG, une fois entérinées en CTR deviennent « la Loi » en matière de mobilités à la DGFiP pour un an.
Rappelons également que les modalités de prise en compte des priorités légales de mutation sont prévues à l’article L512-19 du Code général de la fonction publique (dispositions anciennement prévues à l’article 60 et 62 bis de la loi du 11 janvier 1984).
Pour Solidaires Finances Publiques, c’est inacceptable. Ce sont les LDG telles qu’elles ont été entérinées en CTR qui doivent s’appliquer !
Avec un taux de participation de 69.70% (897 votants sur 1287) et 407 voix pour Solidaires finances publiques, notre organisation est confortée à sa première place à la DDFiP 77.
Nous vous remercions pour votre confiance.
Lors du mandat à venir, vous pourrez compter sur nous pour poursuivre notre travail de proximité. À vos cotés nous vous apporterons toute l’aide nécessaire pour défendre vos intérêts tant collectifs qu’individuels.
Votre voix fait notre force !
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