CSAL - Comité Social d'Administration Local

Monsieur le Président,

Le début d’année est traditionnellement réservé aux vœux de santé , de bonheur et de prospérité, sur ces deux derniers points à la DGFIP il y des choses à dire au vu de la dégradation de la situation salariale et des conditions dégradées du travail.

A tout seigneur, tout honneur pour parler d’argent commençons pas dénoncer la situation du point d’indice et celle des grilles, dont le ministre de la Fonction Publique est le grand maître, pour ensuite mettre un éclairage sur la noirceur de la situation au sein de la DGFIP.

Annoncés au mois de juillet en même temps que les minuscules 1,5% de revalorisation…

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M. Le Président, laissez-moi vous raconter une petite histoire

Il était une fois, une Fourmi heureuse et productive qui tous les jours arrivait de bonne heure à son travail. Elle passait toute sa journée à travailler dans la joie et la bonne humeur, poussant même la chansonnette.

Elle était heureuse de travailler et son rendement était excellent mais, malheur, elle n'était pas pilotée par un manager!

Le Frelon, PDG de l'entreprise, considérant qu'il n'était pas possible…

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Voici la liminaire tout à fait surprenante du CSAL du 28 septembre qui répond au qualificatif " pisse-vinaigre" adressé à un représentant du personnel, employé lors d'une audio du mois de juillet traitant des conséquences des dégradations commises au centre des Finances Publiques de Mantes lors des émeutes urbaines...

pdfDéclaration liminaire au CSAL du 28 septembre 2023

 

Nouveau CSAL dans un contexte national qui a été marqué par la mobilisation générale contre la réforme des retraites, symptomatique de la crise démocratique que nous traversons.

pdfDéclaration liminaire au CSAL du 23/05/2023