Comme le montrent les messages de la DG, des questions se posent encore même si les Plans de Continuité de l'Activité prennent de plus en plus de sens. Ainsi, au niveau national, au 18 mars 2020, 28 % des agents étaient présents dans les services contre 59 % lundi 16 mars. A ce jour, 10 % sont en télétravail malgré des écarts entre directions.

Dans le Tarn, comme nous le disait hier soir M. Galvain, la Direction avance avec "pragmatisme et bienveillance". En toute franchise, par rapport à ce que nous pouvons lire sur d'autres départements, nous ne nous en sortons pas si mal et les consignes s'appliquent plutôt bien. Il faut dire qu'un certain nombre de chefs de service ont rapidement pris la mesure des enjeux et refusent de sacrifier la santé de leurs agents. Après les difficultés et les errements initiaux, essentiellement dus à l'absence de coordination nationale, la situation se "normalise", même si tout n'est pas réglé pour autant.

Nous avons notamment interpellé la Direction sur le télétravail, en demandant des précisions sur la mise à disposition des PC portable. Nous avons demandé, et ça relève du bon sens, qu'ils soient attribués, en premier lieu, aux agents en charge de missions prioritaires pouvant être réalisées en dehors des services. Le but est toujours le même : vider les services au maximum. En second lieu, et toujours en toute logique, il vaudrait mieux donner le matériel restant aux collègues qui pourront être pleinement efficaces et donc éviter ceux qui sont en absence pour garder les enfants. Rappelons que ces collègues et leurs enfants ne sont pas en vacances. Si, pour eux aussi, les débuts ont été difficiles (avec des problèmes informatiques et réseaux…), les professeurs envoient désormais largement de quoi occuper leurs élèves ! Les parents doivent pouvoir s'investir pleinement dans ce rôle de suivi et de soutien à leurs enfants, afin que ceux-ci soient le moins pénalisés possible.

Nous avons aussi rappelé à la Direction ne pas perdre du vue ce point essentiel : le confinement doit être la règle, le travail dans les services l'exception. Aussi, au vu de l'évolution du positionnement de la DG quant à certaines missions sorties du périmètre prioritaire (publicité foncière, mise à jour des bases foncières), nous avons demandé un réexamen des effectifs des services concernés.

Si vous constatez des problèmes, si vous pensez que certaines consignes sont à préciser… n'hésitez pas à nous contacter.