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La Direction a réuni ce matin, jeudi 24 février, un Groupe de Travail (GT) sur le fonds d'amélioration des conditions de vie au travail. Ce fonds, nous vous le rappelons, est issu du volet 3 du protocole d'accord du 22 octobre 2021, qui a aussi abouti à une prime exceptionnelle versée sur la paie du mois de décembre 2021 et sur l'augmentation des promotions inter-catégorielles. Pour la DDFiP du Tarn, cela représente un budget d'un peu plus de 49 000 €.

Un point d'information sanitaire a eu lieu cette après-midi, mardi 25 janvier, entre la Direction et les membres du CHSCT.
 
Même si on entend parler d'une légère baisse des contaminations au niveau national, la situation reste préoccupante avec des taux de contamination importants, des hospitalisations en  nombre et des décès.

En ce mois de janvier, l'intersyndicale des Finances Publiques du Tarn a souhaité faire le bilan d'années de fermetures de services et de suppressions d'emplois. Le constat est sans appel : nos services ont déserté les campagnes tarnaises, et ce ne sont pas les pseudo-solutions proposées qui pourront compenser ce retrait.

pdfCommuniqué_de_presse_janvier_2022.pdf

Une visioconférence était organisée ce jour, vendredi 10 janvier, notamment sur la situation sanitaire.

Sans surprise, les agents de la DDFiP du Tarn n’échappent pas à la vague de contamination qui frappe le pays depuis ces dernières semaines. Depuis fin décembre, 10 cas positifs ont été recensés (dont 5 cette semaine) dans 6 services différents. Fort heureusement, aucun cas grave n’est à déplorer.