C'est un fait désormais : le télétravail va prendre une importance de plus en plus grande dans nos process de travail. Qu'on le veuille ou non, les progrès constants effectués dans le domaine de la dématérialisation rendent sa pratique de plus en plus facile.

Facile certes, mais jusqu'à quel point ? Entre télétravailleurs et travailleurs en présentiel, où se situe la frontière ? Quel cadre ? Quelle(s) garantie(s) ?

Face aux nombreuses questions qui se posent, nous avons demandé que ce sujet face l'objet d'un CTL (calé pour le 5 février) et d'un CHS-CT. Requête accordée par la Direction, qui a souhaité les faire précéder d'un groupe de travail (GT).

Ce GT s'est tenu le premier février. Voici ci-dessous son compte rendu, ainsi que le relevé des propositions faites par un panel d'agents et de chefs de service.

Bonne lecture.

pdfCompte_rendu_GT_teletravail.pdf

pdfReleve_des_propositions_du_GT_teletravail_du_1-02-2021.pdf