Ce mardi 31 mars à 9 heures, une quarantaine d'agents de la DDFIP de Vaucluse a envahi la salle où devait se tenir en reconvocation le CSAL malheureusement habituel de suppression d'emplois suite au vote du PLF 2026, la 1ère convocation ayant fait l'objet d'un boycott pur et simple avec lecture de la motion la plus courte de notre histoire syndicale (voir notre article "CSAL "suppression emplois" : Non Merci !!!")
Cette année, en plus de la suppression d'emplois dont le nombre ne nous a pas été communiqué, une opération appelée "Nouvelle méthode d'allocation des emplois" en lien avec la disparition du TAGEFIP (les fameuses "chaises" parfois vides...) a permis aussi de faire disparaître d'un coup de baguette magique tous les emplois vacants dans chaque service de la DDFIP : opération rendue possible grâce à l'application MAGERFIP (méthode d'allocation généralisée des emplois du réseau des finances publiques) mais sans aucune communication des chiffres et charges alimentant cette "application" .
On devrait l'appeler plutôt finalement MAGIEFIP !!!! et notre cher Directeur Garcimore ... pour celles et ceux qui ont la réf ...
Cela a été l'occasion pour les agents présents d'interpeller le Directeur sur le sujet des emplois, le manque de transparence sur leur avenir, leur souffrance au travail, sur le vrai coût des désormais célèbres conventions B et C de l'automne 2025, sur l'application restrictive de la note visant à réduire les frais de déplacement (surtout pour les formations et les nomades).
Par un langage de bois parfaitement maîtrisé, le Directeur n'a apporté aucune réponse vraiment claire et n'a en tout cas rassuré vraiment personne sur notre sort et a juste confirmé, cetainement malgré lui, que le prochain "NRP 2" était bien dans les tuyaux, avec un avenir sombre pour les antennes encore en vie.
Il y a peut-être un petit espoir au niveau des frais de déplacement... l'avenir nous le dira rapidement....
Enfin, comme nous nous attendions à rien (et nous n'avons pas été déçus), nous avions décidé d'innover cette année: face à cette mascarade de dialogue social, nous n'avons pas lu de liminaire ou motion sur le sujet des emplois.
Par contre, nous avons lu une lettre ouverte adressée le même jour à l'ensemble des chefs de service de la DDFIP de Vaucluse et leurs adjointes et adjoints, les invitant à réaliser la loyauté à sens unique du Directeur et à remplir le plus exhaustivement et sincèrement le DUERP, surtout au niveau des risques psycho-sociaux.
La parole doit enfin se libérer !!!!
Merci Patron !!
