Après la déréglementation des affectations pour les cadres A+ (IDIV, IP et AFIPA), c'est désormais au tour des cadres A. Solidaires Finances Publiques s'adresse aux chefs de service qui seront fortement concernés par cette nouvelle déréglementation !
Convaincus que le développement d’une rémunération variable constitue un levier de mobilisation managériale, les pouvoirs publics ont créé le Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel (RIFSEEP) dans la fonction publique de l’État. Ce régime devrait remplacer la plupart des primes et indemnités existantes au sein de la Fonction publique.
Le RIFSEEP : un signe de reconnaissance ?
Solidaires Finances publiques est opposé à toute forme de rémunération présumée au mérite, qui ne s'appuie en fait que sur des éléments arbitraires, totalement opaques et pour tout dire à la tête du client. Dans une administration régalienne attachée à l'égalité républicaine de traitement entre les usagers, il est plus qu'aventureux d'introduire le "choix du Roi" comme critère de rémunération.
Que « voeux » tu pour 2025 ? Quel peut être le sens des voeux d’une organisation syndicale dans une telle période ?
Ce bulletin tente d'apporter des éléments de réponse à ces questions et fait un point sur la déréglementation totale des affectations des cadres A+ applicable à compter de 2025.
Bulletin de la section des administrateurs n° 139 - janvier 2025
Cette réunion technique ministérielle s'inscrit dans le cadre de la réforme de la Haute fonction publique. Elle présente le bilan d’activité du comité parcours et carrière à la date de novembre 2024 et fait le point sur le recrutement des administrateurs de l’État (AE) : le recrutement INSP 2024 et le recrutement par la voie dite du tour extérieur.
La Fédération Solidaires Finances a rappelé que si elle a toujours été favorable à la mobilité choisie, il en va différemment de la mobilité subie. Elle a relayé les inquiétudes d’une possible double mobilité, géographique et fonctionnelle, et les conséquences du nouveau système pour l'attractivité des carrières.
Compte-rendu de la RT ministérielle Encadrement supérieur du 19/11/2024
