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Suite à la démission de M. MAZUC du secrétariat de la FS, M. ALTAVILLA a été élu nouveau secrétaire de la FS à l'unanimité des représentants syndicaux présents.
La note d'orientations ministérielles Santé, sécurité et condition de travail a été commenté par Mme BOUCHAM qui nous a également fait part de l'extension de la formation en santé mentale aux représentants syndicaux.
SOLIDAIRES Finances Publiques a fait part de son inquiétude devant la baisse constante du budget dédié à notre FS.
La Direction a proposé d'organiser des conférences sur différents thémes en salle prestige entre 12h00 et 14h00 en libre accès pour les agents. SOLIDAIRES Finances Publiques a remercié la Direction pour cette proposition innivante et très intéressante.
L'AP a proposé des thèmes de formation mais SOLIDAIRES Finances Publiques a demandé l'organisation d'un groupe de travail avec les éléments détaillés de chaque formation pour pouvoir faire une sélection dans de bonnes conditions. Ce GT se réunira le 5 mai.
SOLIDAIRES Finances Publiques a rappelé que l'interruption prévue deux semaines en août impactera fortement certains agents. La Direction s'est engagée à appliquer les décision prises en CSAR, soit des facilités horaires et jusqu'à 3 jours de télétravail pour les agents impactés. La Direction refuse d'accorder du télétravail exceptionnel pour cet évènement qui ne peut être considéré comme exceptionnel.
SOLIDAIRES Finances Publiques s'est étonné de cette application rigide mais la Direction a rétorqué qu'elle demandera aux chefs de service de faire preuve de la souplesse nécessaire pour les agents particulièrement impactés.
SOLIDAIRES Finances Publiques a rappelé qu'il convient de prévoir un dispositif particulier pour les agents qui arriveraient début août et ne disposeront pas de l'autonomie suffisante au télétravail.
SOLIDAIRES Finances Publiques a demandé que les agents disposent d'une journée d'autorisation d'absence pour le Cross de Bercy mais la Direction reste sur le principe d'une demi-journée.
SOLIDAIRES Finances Publiques a demandé à ce que les possibilités de télétravail soient étendu en raison de l'augmentation du prix de l'essence. La Direction ne souhaite pas prendre de position de principe mais a demandé aux chefs de service d'examiner les demandes des agents avec bienveillance.
SOLIDAIRES Finances Publiques a demandé un point sur l'exercice intrusion. L'AP propose de fournir des cales portes et des boîtes à clefs à codes pour les bureaux dont les agents ne sont pas tous en possession de clefs.
SOLIDAIRES Finances Publiques a participé à ce CSAL convoqué en seconde instance suite à son boycott en première instance pour marquer notre profonde inquiétude devant la baisse constante des effectifs qui fragilise la DGFIP.
SOLIDAIRES Finances Publiques a rappelé que le manque d'effectifs a un fort impact sur les RPS. Les réorganisations des services ne peuvent amoindrir les problèmes liés à une carence de plus en plus criante des effectifs. Lorsqu'on est en mal d'emplois, on ne peut plus affronter les charges. Les transferts de mission ne sont jamais compensés par les transferts d'emplois correspondants.
SOLIDAIRES Finances Publiques regrette comme notre Directionque ces baisses d'effectfs nous soient imposées et juge d'autant plus légitime de réclamer l'obtention des ACF en raison des contraintes toujours plus lourdes qui pèsent sur des équipes toujours plus amoindries. La Direction s'est engagée à porter cette demande dès que le moment lui apparaîtra favorable.
La Direction a exposé le nouveau dispositif dans lequel on raisonne désormais en emplois et non plus en chaises pour se mettre en conformité avec une pratique inter-ministérielle. Ce nouveau dispositif nous a été présenté comme présentant l'avantage de mieux prendre en compte les temps partiels mais qu'il s'inscrit dans un schéma d'emploi à la baisse de 550 ETP pour la DGFIP.
Finalement, le SARH se trouve avec un volant de 185 ETP que la Direction s'engage à utiliser au maximum.
Concernant le PEC+, la Direction souhaite avoir une équipe managériale complète avant d'étudier une éventuelle réorganisation.
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