Fin novembre, la direction a tenu une réunion informelle avec les organisations syndicales sur les conséquences pour notre direction de la réforme des PCE.
Il est prévu le transfert de 22 emplois de programmation (13 A et 9 B) des PCE vers la Dircofi Centre-Est.
Le directeur projette la création de 2 BAP d’une dizaine d’agents (B et A), deux services autonomes par rapport à celle de LYON. Elles seront installées à Grenoble et à Dijon et gérées chacune par un IDIV.
5 A programmation renforceront la BEP et 5 B la BAP de Lyon. Bien évidemment, l’open space accueillera ces 10 collègues.
Pour Dijon et Grenoble, le directeur nous assure qu’il y a de la place pour installer ces deux nouveaux services.
Les contrôleurs actuellement en poste seront rattachés aux bap selon la répartition suivante :
Grenoble: 26, 73 et 74.
Dijon: 25, 71, 89 et 90.
Lyon : 01, 42, et 63.
Les contrôleurs en place n'auront pas à bouger dans l'immédiat. Les chaises se videront avec l'érosion naturelle mais il n'exclut pas de laisser des contrôleurs dans les lieux où il y a plusieurs brigades.
Notre inquiétude venait des arrondis fantaisistes choisis par les apprentis sorciers de la DG.
En effet, à chaque fois que des missions ont été transférées, celui qui perdait des emplois minimisait un max le volume de ceux-ci.
La DG en rajoute une couche, puisque entre 0,1 et 0,9 agent comptabilisé, il n’ y a pas de transfert . Ça peut faire un joli trou dans la raquette au final sur plusieurs départements.
D’autant que le nombre de fiches à faire restera celui correspondant au nombre d’agent nécessaires, sans arrondi of course !
Le directeur a négocié avec les directeurs alentours de l’interrégion :
En dessous de 0,5 pas de transfert de poste.
Au-dessus de 0,5 c‘est un agent transféré.
Ça paraît tellement plus évident !
Par ailleurs, un premier contingent de 4 inspecteurs seront transférés dans les brigades suivantes :
BIV 2 Valence
BIV 6 Saint Etienne
BPAT Clermont
BIV 12 Lyon.
Il a également indiqué attendre une dizaine de transferts d’emplois « vérif » venant des PCE.
Ces chiffres ne sont pas totalement arrêtés et l'organisation n'est pas encore clairement établie.
Les mutations se feront au prochain mouvement dans les conditions actuelles des Lignes directrices de Gestion (poste au choix A et B contrôle fiscal).
Budgets 2026 : Stop aux sacrifices !
Toutes et tous en grève le 2 octobre
Depuis le 15 juillet et les propositions de François Bayrou pour le budget 2026, la justice fiscale, sociale et environnementale n’a jamais été autant au cœur du débat public et nous nous en félicitons. Comment cela pourrait-il en être autrement quand, rapports après rapports, tout démontre que les plus grandes entreprises sont gavées de milliards d’aides publiques (exonérations de cotisations, niches fiscales et subventions directes) et que les plus fortunés sont imposés moitié moins que la majorité de la population ?
Après le choc qu'a constitué l'annonce des opérateurs retenus dans notre ministère, la période des démarches à réaliser s'approche à grand pas pour l'ensemble des agentes et agents de notre ministère.
Afin de choisir au mieux la couverture santé, nous vous proposons un comparateur afin que chacune et chacun d'entre nous puisse choisir.
Le 4 pages ci-dessous vous explique tout !
(cliquer sur le tract pour le lire)
