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Bonjour,
Tu trouveras ci-dessous notre tout dernier numéro.
AINCISIF numéro 73-Novembre 2023.pdf
Bonne lecture,
La section Solidaires 01
Depuis le 12 septembre, se sont ouvertes des négociations à la Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP) pour la reconnaissance de l’engagement des personnels et l’évolution de leur régime indemnitaire.
Depuis 10 ans, ce régime indemnitaire n’a pas évolué. Dans un contexte de gel du point d’indice et inflationniste, le pouvoir d’achat des agents de la DGFiP n’a eu de cesse de se dégrader. À tel point qu’aujourd’hui les Finances Publiques n’attirent plus les jeunes générations.
Sans oublier que, depuis 10 ans, les agents de la DGFiP subissent des restructurations incessantes, des suppressions massives d’emplois, dégradant toujours un peu plus les conditions de travail.
Dans ce contexte, les attentes des personnels sont fortes et légitimes pour que leur engagement quotidien pour exercer leur mission soit reconnu. Force est de constater que les premières propositions de la Direction Générale, plus que de ne pas être à la hauteur, sont indécentes. Les personnels de la DGFiP ne méritent pas des miettes !
Comment la Direction générale ose t-elle ouvrir des cycles de négociation avec l’ensemble des organisations syndicales représentatives pour des gains mensuels aussi dérisoires ? Ces propositions, en plein contexte inflationniste, ne sont pas acceptables et démontrent une fois de plus le mépris de l’administration et du pouvoir politique pour les personnels de la DGFiP.
Dans un premier temps la Direction générale a mis en place une prime exceptionnelle pour les 20 000 agentes et agents qui ont dû gérer le fiasco GMBI, une sorte de prime à la galère excluant de fait 74 000 personnels.
Le 9 novembre dernier, un volet indemnitaire pérenne relevant de la DGFiP s'est ouvert et les premières propositions mises sur la table sont largement insuffisantes au regard de la dette cumulée depuis plus de 10 ans.
La prochaine étape de la négociation sera le 22 novembre. Partout sur le territoire, dès maintenant, les organisations syndicales représentatives de la DGFiP appellent à construire la mobilisation pour exiger la reconnaissance urgente de l’engagement des personnels de la DGFiP.
Partout sur le territoire, des rassemblements auront lieu les 21 ou 22 novembre pour faire entendre la colère des personnels face à tant de mépris.
Pour l'Ain, un rassemblement est organisé mercredi 22 novembre entre 12h30 et 14h devant la DDFIP, 11 bd Mal Leclerc à Bourg-en-Bresse.
Montrons notre colère, soyons visibles pour obtenir du plus !
regime indemnitaire stop à la diète.pdf
lien vidéo accessible depuis un poste interne : Mobilisons-nous pour obtenir du plus!
Bonjour à toutes et tous,
Le 12 septembre 2023 a marqué l'ouverture de la négociation sur « la reconnaissance de l'engagement professionnel et la qualité du service au travail des agents » engagée par la DG à laquelle participe l'ensemble des organisations syndicales représentatives.
Nous y porterons de façon unitaire DU PLUS pour toutes et tous avec une revalorisation significative et pérenne des régimes indemnitaires relevant de la DGFIP ainsi que des volumes de promotions internes suffisants pour assurer des déroulés de carrière en lien avec le niveau qualification et de technicité reconnu.
Pour appuyer les revendications légitimes, les syndicats Solidaires Finances Publiques, CGT Finances Publiques, FO-DGFiP ainsi que l'alliance CFDT-CFTC Finances Publiques vous invitent à signer massivement le tract pétition qui circulera dans vos services.
Vous trouverez ci-dessous la pétition à imprimer, signer et faire signer soit par l'intermédiaire de votre correspondant Solidaires local soit directement.
Vous pourrez ensuite les envoyer sur la Balf locale: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. pour envoi à notre Bureau national.
NOUS sommes la DGFiP et cette négociation ne se fera pas sans vous
Signez et faites signer
NousSommesLaDGFiP-petition.pdf
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