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En raison d'un appel à la grève le 13 mai, nous n'avons pas siégé à la formation spécialisée du même jour. Nous avons néanmoins fait parvenir à la direction une déclaration liminaire que vous trouverez ci-dessous.

 

Un Comité Social d'Administration Local (CSAL) s'est tenu le 22 avril 2025.


L'intersyndicale FO, CGT et Solidaires Finances Publiques 06 a siégé pour la partie Trésorerie Hospitalière et a quitté l'instance pour le volet emplois.

La liminaire intersyndicale a été lue.

Concernant le volet Trésorerie Hospitalière, le projet a pour objectif de transférer 32 budgets gérés en SGC (Plan du Var, Menton, Antibes) le 01/01/2026 aux deux trésoreries hospitalières des Alpes-Maritimes :

  • la trésorerie hospitalière de Nice ;
  • la trésorerie hospitalière de Cannes.

Nous avons voté contre au motif que le transfert de charges est problématique à la vue de la situation des effectifs réels actuelle.

L'intersyndicale a quitté la séance.

 

Le 1er avril 2025 s'est tenu le Comité Social d'Administration Local. L'ordre du jour était le suivant :

 

• 1) approbation du PV du CSAL du 3 décembre 2024, pour avis ;
• 2) budget : bilan 2024 et perspectives 2025, pour information;
• 3) bilan MACT, pour information ;
• 4) formation professionnelle : bilan 2024 et perspectives 2025 , pour information ;
• 5) situation sur le CDIF de Nice, pour information ;
• 6) déménagement du SGC de Menton, pour information ;
• 7) questions diverses.

 

Le 18 mars 2025 s'est tenue la formation spécialisée (FS) du Comité Social d'Administration Local (CSAL), l'ordre du jour était le suivant :

 

1 Approbation du PV de la FS du 19 novembre 2024, pour avis ;
2 Budget 2025 de la Formation spécialisée, pour avis ;
3 Fiches de signalement, pour information ;
4 Compte-rendu de la visite du SIP de Nice Extérieur Paillon par la FS, pour information ;
5 Situation sur le CDIF de Nice, pour information ;
6 Présentation du dispositif d’alerte, de confinement et de protection des agents, pour
information ;
7 Questions diverses.