Le 23/06, la directrice a convié les secrétaires départementaux des OS à une présentation du mouvement local.
Voici les éléments qu'elle nous a présentés, en amont de la publication du mouvement sur Ulysse 07.

Les éléments de contexte :

- taux élevé de départ à la retraite (10% des agent·es ont + de 61 ans) ;
- faible attractivité du département ;
- situation des emplois après le mouvement national : A (+3) , B (-22) , C (-7) ;
- taux de vacance signalé comme particulièrement élevé
- "droit de tirage" pour le recrutement de 20 contractuels (14B et 6C) au 01/09/2025 et 5 renouvellement de contrats = le total de contractuels s'élevera à 46 soit 11% des agent·es du département ;
- après recrutement des 20 contractuels la situation sera la suivante : -8 B et -1 C
- arrivée (prévisionnelle, non encore certifiée) de 11 stagiaires B en avril 2026, la situation projetée "serait" en avril 26, en tenant compte des départs à la retraite connus : +3A, à l'équilibre en B et -1C

Situation des emplois B et C par services après le mouvement local et recrutement de contractuels :

- 3 services en surnombre temporaire de septembre à octobre/décembre (départs à la retraite) : SDIF / SIE Privas / TH Joyeuse ;
- 4 services à effectif complet : SGC Aubenas / SGC Privas / Direction / PRS ;
- 4 services avec un poste B ou C vacant : SGC Annonay / SIE Annonay / SIP Aubenas / SPFE
- 2 services avec 2 postes B ou C vacants : PUC (dont - 1 à la BCR) / SIP Tournon
- 1 service avec 4 postes vacants : SAPF

Le bureau de section de Solidaires Finances Publiques 07 souhaite une bonne installation à tous les agent·es muté·es, dans le sens des départs comme des arrivées, et de bonnes vacances à tous les agent·es du département.

Nous informons les nouvelles et nouveaux arrivant·es que notre syndicat sera présent lors de la journée d'accueil prévue le vendredi 5/09 à Privas, n'hésitez pas à venir nous rencontrer !