Le DG est venu le 24/09/2021 dans les locaux du centre des finances publiques de Tournon, pour rencontrer les agents du Service d'appui à la Publicité Foncière (SAPF) nouvellement créé et pour signer la Charte du Nouveau Réseau de Proximité avec le Président du Conseil départemental et le Préfet de l'Ardèche.
Le Dauphiné Libéré a couvert l'événement et a rédigé l'article suivant :
Article_DL_du_24_septembre_2021.pdf
En réponse à cet article mensonger, nous avons adressé le communiqué de presse suivant pour rétablir la vérité :
2021-09-29_Communiqué_de_Solidaires_Finances_Publiques.pdf
Bonne rentrée à toutes et tous !
Nous espérons que vous avez tous pu profiter pleinement de vos vacances.
Nous en profitons pour souhaiter la bienvenue à tous les nouveaux collègues et leur souhaitons une bonne installation.
Au 1/09/2021 le département de l'Ardèche a subi la deuxième vague du NRP :
Création du SAPF
Fermeture de deux trésoreries (Tournon et Lamastre)
Fusion des SPF de Tournon et Privas
D'autres destructions sont programmées pour 2022.
Les pouvoirs publics veulent se débarrasser massivement de fonctionnaires, notamment à la DGFiP. C’est devenu une obsession qui ne s’arrête pas à la seule géographie revisitée.
Jamais nous n’avions vu une réforme aussi brutale,
Jamais un plan social de cette ampleur n'avait frappé la DGFiP,
Jamais les agents et les cadres n’avaient autant été méprisés !
Le tout dans un contexte de Covid, de réforme des retraites, de réforme des allocations chômage, de hausse des tarifs de l'énergie, de congélation du point d'indice et de campagne présidentielle…
Nous avons intérêt à avoir les batteries bien chargées et être solidaires pour affronter les mois qui viennent.
>> Des solutions existent pour résister !<<
>> Journée de mobilisation du 5/10/2021 (en cours de préparation)
Les organisations syndicales CGT- FO – FSU – Solidaires – FIDL – MNL – UNEF – UNL réunies le 30 août appellent à la mobilisation de l’ensemble des travailleur-ses du secteur privé et public, et la jeunesse, le mardi 5 octobre 2021.
Elles exigent :
• L’augmentation des salaires,
• l’abandon définitif des contre-réformes des retraites et de l’assurance chômage,
• un vrai travail avec un vrai salaire pour toutes et tous et l’égalité professionnelle femmes/hommes ;
• la conditionnalité des aides publiques selon des normes sociales et environnementales permettant de préserver et de créer des emplois ;
• l’arrêt des licenciements et la fin des dérogations au Code du travail et garanties collectives.
• un coup d’arrêt à la précarisation de l’emploi et à la précarité des jeunes en formation et une réforme ambitieuse des bourses ;
• la fin des fermetures de services, des suppressions d’emplois, du démantèlement et des privatisations dans les services publics et la fonction publique et le renforcement de leurs moyens ;
• Le rétablissement de tous les droits et libertés pour la jeunesse comme pour le monde du travail.
>> « Plus Jamais ça! » un plan de rupture !
Le 18 janvier 2020, dans un monde frappé de stupeur et d’immobilisme par la pandémie, 8 organisations nationales, syndicales et associatives, publiaient une tribune intitulée « Plus jamais ça » pour appeler à la reconstruction d’un monde de justice sociale et environnementale.
Rapidement rejointes par une vingtaine d’autres organisations et associations, la dynamique collective « Plus jamais ça » a publié, le 26 mai 2020, un « plan de sortie de crise » composé de 34 mesures d’urgence soumises au débat public.
12 mois plus tard, plus d’une trentaine de collectifs locaux Plus jamais ça se sont librement organisés sur l’ensemble du territoire. Dans les conditions que nous avons tou·tes connues d’entraves de nos libertés fondamentales, ils ont organisé des luttes exemplaires pour faire la démonstration qu’un autre monde est non seulement urgent mais surtout possible : mobilisation pour le rétablissement des trains Perpignan-Rungis, contre l’installation d’entrepôts Amazon, pour l’accès de tou·tes à une alimentation saine…
Au niveau national, nous nous sommes uni·es pour faire entendre la voix de salarié ·es qui, comme à Chapelle Darblay ou à Grandpuits, ont élaboré des projets innovants, économiquement responsables et répondant à l’urgence sociale et environnementale.
Aujourd’hui, nous revendiquons un véritable plan de rupture. plan_de_rupture_impression-pro.pdf
Parce que l’heure n’est plus à sortir de la crise mais à rompre franchement avec tout ce qui l’a nourri et la maintient vivace : le capitalisme effréné qui détruit les emplois et les ressources naturelles, qui accentue les inégalités sociales et laisse chaque jour davantage de nos concitoyen·nes sur le bord du chemin.
Parce qu’il est urgent de rompre avec le dogme de la résilience institué par le président Macron qui promeut l’individualisme et l’adaptation quand, plus que jamais, il faut stimuler le collectif, la solidarité et nos capacités à transformer ce qui est.
Ce plan rompt précisément avec cette idéologie dévastatrice.
A la veille de nouvelles échéances électorales déterminantes, ces propositions ont vocation à alimenter les débats, nos mobilisations et à proposer des solutions réalistes qui répondent aux urgences tant sociales qu’environnementales.
L’alliance inédite de nos organisations nationales fait la démonstration concrète que la crise exige un arc de forces uni, seul capable de poser les mesures qui doivent être prises pour bâtir un monde humaniste, solidaire et digne.
Vous trouverez ci-dessous, un courrier de Solidaires Fonction Publique à l'attention de la ministre de la FP :
Madame la Ministre,
Le président de la république a annoncé le 31 mars la fermeture des établissements scolaires et des crèches pour une durée de 3 à 4 semaines.
Nous déplorons que de nombreuses mesures pourtant réclamées depuis un an pour les établissements scolaires n’aient été prises et conduisent à une fermeture complète des établissements.
Entre autres conséquences, ces fermetures impliquent que les parents vont donc devoir garder leurs enfants de moins de 16 ans.
Comme Solidaires FP l’a maintes fois exprimé, il n’est pas possible de garder des enfants et de télétravailler.
Les conséquences de telles situations sont désastreuses notamment pour les femmes dont on sait qu’elles assument encore majoritairement les tâches familiales et domestiques.
Un an après le début de la pandémie, de nombreuses études ont effectivement démontré les conséquences psychologiques de cette situation.
Solidaires vous demande que toutes les agentes et tous les agents publics, parents d’enfants de moins de 16 ans soient placés en ASA à compter du 6 avril et pour toute la durée de fermeture des établissements scolaires. Cette demande concerne l’ensemble des agentes et des agents publics y compris les personnels de l’Education nationale.
En vous remerciant par avance, veuillez recevoir, Madame la Ministre, l’expression de mes salutations respectueuses.
Courrier_De_Montchalin_2021-04-01.pdf
C'est quoi le dialogue social ?
c'est quand un ministre refuse une audience aux représentants du personnel !
Le ministre est venu, nous l'avons aperçu, personne il n'a convaincu !
article du DL samedi 20/02/2021
La veille, ce même journal, publiait une interview du ministre qui disait "Tournon fait partie des 66 communes en France qui vont accueillir un service relocalisé des finances publiques jusqu'ici installé à Paris"...FAUX !
Solidaires Finances Publiques rappelle que le SAPF n'existait pas avant sa création en Ardèche...En revanche les emplois de proximité qui étaient réellement présents à Tournon avant 2021 vont eux disparaître.
Ca s'appellait un tour de passe-passe, avant la novlangue !
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