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Bonjour à toutes et à tous,

 

Le temps des élections professionnelles approche et nous devons constituer des listes de représentants afin d’être présents dans les instances de la Direction et pouvoir vous assister au mieux.

 

Nous devons présenter une liste complète soit 14 personnes en respectant la parité ( 9 femmes – 5 hommes)

 

A cette fin, nous en appelons à votre bonne volonté afin de pouvoir compléter notre liste.

 

N’hésitez pas à nous contacter pour des plus amples informations et prenez le temps de réfléchir à notre demande. Votre avenir en dépend !

 

Cécile, Chrystelle et Laurie-Anne

 

 

Bonjour,

Les collègues du BN propose une formation sur le thème "comprendre sa fiche de paye" le 21 juin prochain :

" Cette formation est nouvelle vous en aurez la primeure. Il reste une dizaine de places si ça intéresse des militant·es et adhérent·es dans vos sections vous me faites signe rapidement pour que ça passe en CFS... (date butoir le 21 mai, désolée je sais c'est court), sinon ça devra passer en CTS.

La formation aura lieu à la mairie de Sémoutiers dans le 52 sur la journée, début vers 9h15-30 jusque 17h environ.

Si la date ne convient pas ou pour toute autre raison vous ne pouvez venir le 21 juin ou plus de 10 personnes intéréssées,... et si la formation vous intéresse on pourra refaire d'autres sessions bien entendu."

Si vous êtes intéressé(e), merci de nous en informer le plus rapidement possible, pour l'un ou l'autre des choix (session du 21 juin ou session ultérieure à définir).

Bonne journée et bon week-end à toutes et tous

Chrystelle et Cecile

CTL DU 26 AVRIL 2022

Pour avis :

° approbation des procès verbaux des séances du 10 et 18 janvier 2022 : vote pour à l’unanimité

° plan de formation professionnelle 2022 : vote pour à l’unanimité

 

Pour information :

° présentation de la campagne 2022 :

- Bilan de la campagne 2021,

- Le calendrier 2022 :dépôt des déclarations papier avant le 19 mai et en ligne avant le 24 mai

- L’accueil des usagers : réception physique de 8H30 à 12H30 sans RDV et sur RDV de 8H30 à 17H sans interruption, tablette pour les voltigeurs, mise à disposition des postes en libre service, un vigile sera présent le mois de mai

- Les établissements France services : les animateurs ont reçu une formation et sont en lien direct avec le SIP, la mise en place de permanences d’agents du SIP a été proposé

- Accueil téléphonique : permanence au niveau national ( de 1 à 4 agents jusqu’au 8 juin) 4 agents se sont portés volontaire pour assurer le pont naturel de l’ascension du coup on pourra sûrement en bénéficier l’année prochaine. Cellule téléphonique : c’est bien quand ça fonctionne mais il y a de gros problèmes avec l’autocom.

Compte rendu du CHSCT du 23 mars 2022

 

Ce comité s’est réuni en présentiel à la Préfecture de l’Aube le 23 mars 2022, de 9h00 à 13h.

Aucune déclaration liminaire n’a été prononcée.

Sept points étaient à l’ordre du jour :

I- APPROBATION DU PV de la séance du 19/01/2022

PV adopté à l’unanimité.

II- PRESENTATION DE LA NOTE D’ ORIENTATIONS MINISTERIELLES 2022

L’année 2021 ayant été une nouvelle fois marquée par la crise sanitaire et l’entrée du télétravail de manière massive et pérenne dans le quotidien des agents, il a été nécessaire de mettre en place de nouvelles orientations en matière de prévention :

1. Prévenir les risques liés au télétravail avec pour principes directeurs : la confrontation du cadre et de la réalité du travail, la mise en place d’une méthode pour s’exprimer sur celui-ci, l’identification des marges de manœuvre et l’adaptation du collectif de travail au quotidien.