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Le ministre DARMANIN vient d'annoncer une prime exceptionnelle de 200 € pour les agents concernés par la mise en œuvre du PAS au titre de « la petite surcharge de travail qui en résulte ».
Cette prime constitue une véritable provocation. Tous ne la percevront pas !Le but est-il de diviser les agents entre les différents services et au sein de chaque service ? Est-ce un test en vue de la rémunération au mérite ?
Des outils à la disposition des agents et du CHSCT pour agir sur l’organisation du travail
En un mot : MERCI
Merci d’avoir soutenu le syndicalisme avec ferveur
Avec une participation de 83,45% en CTL aux élections professionnelles , les agents de la DDFiP du Cher ont montré leur attachement à la démocratie sociale et à la vie syndicale. En allant voter, vous avez non seulement usé de votre droit, mais surtout exprimé votre confiance en vos collègues qui vous représentent. De plus cette démarche massive donne à vos élus une représentativité, légitime et conséquente, que la Direction ne pourra ignorer.
C’est tout aussi vrai au niveau national avec 75% de participation soit d'un niveau demeurant important.
C’est une belle victoire de ces élections professionnelles.
L’arrêté du 9 novembre 2018 portant réorganisation de postes comptables des services déconcentrés de la direction générale des finances publiques dans le Cher est paru dans le JORF (Journal Officiel de la république Française) n°0267 le 18 novembre 2018 sous la référence NOR: CPAE1826886A.
Les fermetures des trésoreries de Dun sur Auron et Mehun sur Yèvre sont officielles (article 3 et 8 de l’arrêté).
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