CSAL - Comité Social d'Administration Local

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COMPTE-RENDU CSAL SUPPRESSION D’EMPLOIS DU 8 AVRIL 2026

2ème CONVOCATION

Ce mercredi 8 avril 2026 à 9 h, s’est tenu un Comité Social d’Administration Local (CSAL) Suppression d’emplois en 2ème convocation.

Vos élus Solidaires Finances Publiques 18 ont lu la déclaration liminaire jointe à ce compte-rendu et ont quitté la salle.

Ci-dessous le compte-rendu et la liminaire.

 

pdfCSAL_du_8_avril_2026.pdf

pdfDéclaration_Liminaire.pdf

 

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CSAL SUPPRESSION D'EMPLOIS

 

Ce lundi 30 mars 2026 à 14h, se tient un Comité Social d’Administration Local (CSAL) Suppression d’emplois en 1ère convocation.

Vos élus Solidaires Finances Publiques 18 ont demandé un document préparatoire (TAGERFIP) concernant la situation des emplois au 01/01/2026 (en incluant les B stagiaires arrivant en avril) par services et par catégories en indiquant les postes restant vacants ou en surnombre.

L’Administration a REFUSE de nous transmettre ce document.

La nouvelle allocation des emplois (passage du TAGERFIP en ETP « Equivalent Temps Plein ») proposée dans le document de l’Administration manque clairement de transparence. Les emplois de notre Direction passent de 401 emplois (TAGERFIP) à 375 ETP (nouvelle allocation des emplois) soit -26 emplois dans le Cher.

Toutes suppressions d’emploi dans les services est inique.

C’est pourquoi vos élus Solidaires Finances Publiques boycottent cette 1ère convocation.

Néanmoins, la déclinaison des suppressions d’emplois dans le Cher est la suivante (PLF 2026) :

- 1 emploi B est supprimé au SIE départemental pour alimenter les nouveaux CCPRO (Centre de Contact des Professionnels),

- le redéploiement de 3 emplois de catégorie C est opéré entre les services ci-dessous :

  • SGC St-Amand-Montrond (- 1C)
  • Services de direction – PGP (- 1C)
  • Services de direction – PPR (- 1C)
  • SPFE (+ 1C)
  • SGC Baugy (+ 1C)
  • SGC Bourges (+ 1C)

     

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Compte-rendu du Comité Social d’Administration Local (CSAL)

du 4 novembre 2025

 

  1. Projet de facturation électronique (pour information)

  2. Les évolutions récentes au sein du PGP : rapprochement des services comptabilité et DFT, expérimentation PRIE/SLD, service MSR (pour information)

  3. Présentation du nouveau dispositif d’allocation des emplois au sein de la DGFiP (pour information)

  4. Déploiement de la Protection Sociale Complémentaire (pour information)

  5. Bilan du télétravail 2024 (pour information)

  6. Présentation du TBVS des années 2021 à 2024 (pour information)

  7. Retour sur le groupe de travail accueil des nouveaux arrivants (pour information)

  8. Bilan de l’utilisation des vélos électriques (pour information)

  9. Questions diverses.

Ci dessous le compte-rendu.

pdfCR_CSAL_04_11_2025.pdf

 

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Nous ne siégerons pas face au massacre des emplois qui se poursuit à la DDFIP18 !

Ce matin devait se tenir un CSAL, en deuxième convocation, concernant notamment le volet emplois de la Loi de Finances 2025 à la DDFIP du Cher.

Nous avons lu la déclaration ci-dessous et toutes les organisations syndicales ont quitté la séance.

 

pdfLiminaire_intersyndicale_14-05.pdf

 

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