CSAL - Comité Social d'Administration Local

Catégorie parente: Actualités

Compte-rendu du Comité Social d’Administration Local (CSAL)

du 4 novembre 2025

 

  1. Projet de facturation électronique (pour information)

  2. Les évolutions récentes au sein du PGP : rapprochement des services comptabilité et DFT, expérimentation PRIE/SLD, service MSR (pour information)

  3. Présentation du nouveau dispositif d’allocation des emplois au sein de la DGFiP (pour information)

  4. Déploiement de la Protection Sociale Complémentaire (pour information)

  5. Bilan du télétravail 2024 (pour information)

  6. Présentation du TBVS des années 2021 à 2024 (pour information)

  7. Retour sur le groupe de travail accueil des nouveaux arrivants (pour information)

  8. Bilan de l’utilisation des vélos électriques (pour information)

  9. Questions diverses.

Ci dessous le compte-rendu.

pdfCR_CSAL_04_11_2025.pdf

 

Catégorie parente: Actualités

Nous ne siégerons pas face au massacre des emplois qui se poursuit à la DDFIP18 !

Ce matin devait se tenir un CSAL, en deuxième convocation, concernant notamment le volet emplois de la Loi de Finances 2025 à la DDFIP du Cher.

Nous avons lu la déclaration ci-dessous et toutes les organisations syndicales ont quitté la séance.

 

pdfLiminaire_intersyndicale_14-05.pdf

 

croque mort

 

Catégorie parente: Actualités

 

UNE ÉNIÈME SAIGNÉE DANS NOS EMPLOIS !

 

Comme indiqué dans notre message du 12 mars dernier, notre département subit encore une fois des suppressions d’emplois, 7 pour 2025 !

Un CSAL devait se tenir aujourd’hui à partir de 9 h, ayant à l’ordre du jour « Exercice emplois pour 2025 : déclinaison du volet emplois de la LF 2025 à la DDFIP du CHER », lequel est boycotté par vos élus Solidaires Finances Publiques ainsi que les autres organisations syndicales.

Nous refuserons toujours de rentrer dans la cogestion avec la direction sur les suppressions d’emplois dans notre département. Les emplois sont un sujet très important qui nécessiterait un changement de paradigme et force est de constater que ce CSAL en est à l’opposé !

Autres points qui étaient inscrits à l’ordre du jour :

– Bilan de la formation professionnelle 2024 (pour information) – Projet de plan local de formation 2025 (pour avis)

– Élargissement du périmètre du CC Pro à la DDFiP du CHER (pour information)

Le SIE du Cher dépendra du centre de contact des professionnels de LISIEUX dans le département du Calvados prochainement.

– Pôle gestion publique de la DDFiP du CHER : fusion du service Dépôts et Services Financiers avec le service Comptabilité (pour information)

– Présentation de la convention de partenariat « Expérimentation PRIE-SLD » (pour information)

Ci-dessous notre compte-rendu déclinant les suppressions d’emplois dans notre département au 1er septembre 2025 ainsi que l’évolution des emplois dans notre département depuis 2012.

 

pdfCR_Emplois_2025.pdf

 

pdfEvolutions_emplois_2025.pdf

 

droit dans le mur

 

 

Catégorie parente: Actualités

Ce lundi 30 septembre s’est tenu un Comité Social d’Administration Local (CSAL) sur toute la journée.

 

L’ordre du jour était le suivant :

 

  1. Approbation des PV des séances des 7/12/2023, 19/01/2024, 29/02/2024 et 11/07/2024 (pour avis)

  2. Bilan du Plan Local de Formation professionnelle (PLF) 2023 (pour information) et projet de PLF 2024 (pour avis)

  3. Bilan de la campagne IR (pour information)

  4. Restitutions sur l’observatoire interne 2024 (pour information)

  5. Présentation du cadrage de l’expérimentation de la semaine en 4 jours à la DGFIP (pour information)

  6. Avenant à la convention entre la DDFIP18 et la DRFIP75 sur les missions de l’antenne SIE de Vierzon (pour information)

  7. Questions sécurité : présentation des nouvelles fiches de signalement

  8. Actualité Immobilière

    9– Questions diverses.

 

Ci-dessous le compte-rendu :

pdfCR_CSAL_30_09_2024.pdf