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Le 5 février dernier, plus de 90 personnes s'étaient retrouvées à Lahitolle pour exiger du Directeur qu'il dévoile le projet de restructuration de nos services, projet qu'il doit transmettre au Directeur Général dans le cadre de la géographie revisitée.
Pour rappel, l'information qu'il nous a transmise :
Un seul SPF départemental, un seul SIE départemental ; nous savons qu'ensuite se sont les SIP qui subiront le même sort.
Fermetures des trésoreries pour une organisation en back-office, non ouvertes au public ; seuls quelques comptables assureraient le front-office.
Traitement spécifique pour les trésoreries Bourges-hôpitaux, Bourges-Municipale et la Paierie Départementale dans le cadre du développement des agences comptables.
Organisation du réseau autour de 3 ou 4 bassins de vie mais nous avons bien compris que Sancerre serait sur la sellette ; certaines implantations pourraient n'être que des antennes sans engagement dans la durée.
Fin de l'accueil au fil de l'eau et développement de la réception uniquement sur rendez-vous.
Depuis que nous avons pris connaissance de la note de la Direction générale en date du 10 décembre 2018 intitulée « bâtir un nouveau réseau » (note qui devait rester secrète) et que nous sommes maintenant informés du projet local, l'heure n'est plus au doute !
C'est bien tout le réseau qui est en voie d'être saccagé et nous avons bien compris que pas un seul d'entre nous n'est à l'abri !
De plus, le 13 février dernier, le gouvernement a présenté le projet de loi de « transformation de la fonction publique » qui ouvre la voie à la privatisation des missions publiques, à la contractualisation, à la mobilité forcée, aux licenciements déguisés sous forme de départs volontaires avec accompagnement vers le secteur privé. C'est un véritable plan social qui est en préparation dans la fonction publique.
Ce projet de loi, s'il venait à s'appliquer, permettrait une accélération du démantèlement de la DGFiP.
Non à la casse de la Fonction Publique, non à la casse de la DGFiP !
Ne nous laissons pas faire, organisons la riposte dans l'unité.
Comme nos collègues de Haute-Garonne en grève depuis plusieurs semaines, préparons le blocage de la DGFIP
Suite à l'assemblée générale réunie après l'audience collective auprès du DDFiP le 5 février, plus de 90 agents réunis ont voté la grève le 7 février !
Voir compte-rendu audience et appel à la grève!
Toutes et tous en grève le 7 février 2019 pour une journée DGFiP morte!
Nous, agents de la trésorerie de Saint Amand, avons décidé en assemblée générale d'une journée de grève ce vendredi 1 février 2019.
Nous dénonçons, les modalités d'octroi de l'ACF PAS.
Inadmissible par sa nature : pourquoi une prime pour une mission spécifique ? Pour la Direction Générale certaines missions seraient-elles négligeables ?
Inadmissible parce qu'octroyée pour solde de tout compte, alors que la charge de travail supplémentaire perdurera.
A l'initiative des représentants du personnel du CHS-CT18, un CHS-CT a été convoqué le 30 janvier 2019. L'ordre du jour comportait un seul point à savoir le transfert des trésoreries de Dun et Mehun sur Yèvre. Lors des débats, la situation de Bourges Amendes a été également évoqué.
Le président du CHS-CT précise le déroulé des opérations qui ont eu lieu tout en indiquant qu'il était difficile de fournir des éléments stables aux membres du CHS-CT lors des précédentes séances plénières traitant déjà du sujet.
Vos élus Solidaires Finances ont affirmé en réponse, qu'il n'est pas possible, dans ces conditions, pour les membres de ce CHS-CT de travailler sur ces sujets dans le cadre de la prévention au regard de l'hygiène, de la sécurité et des conditions de travail. Nous regrettons cet état de fait et affirmons que le rôle du CHS-CT n'est pas de faire de la réparation d'une réorganisation mal pensée par le biais du budget du CHS-CT.
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