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COMPTE-RENDU
du CHSCT du 07 octobre 2021
Ce jeudi 7 octobre s’est réuni un CHSCT avec pour ordre du jour :
1- 2 – PV du CHSCT du .4 mai et 24 juin 2021
Solidaires a approuvé les deux PV,
3– Situation sanitaire
Le docteur Laval a fait un point sur la situation sanitaire. Le taux d’incidence dans notre département est de 30 aujourd’hui. Pour lui c’est la conséquence de la vaccination et du respect des gestes barrière par le plus grand nombre.
Il note qu’il convient de rester vigilant mais reste plutôt optimiste écartant une éventuelle nouvelle vague.
Le docteur invite les agents qui désirent se faire vacciner contre la grippe de se procurer le vaccin des ce mois- ci. Il n’y a pas de contre-indication de faire la 3éme vaccination COVID avec celle de la grippe.
Le président a relevé la situation des deux agents travaillant à la trésorerie hospitalière qui ne respectent pas l’obligation vaccinale.
A sa première intervention, M. BIANCHINI a laissé entendre qu’un agent profitait de sa position de militant pour déposer des autorisations d’absence syndicales (ASA), afin de s’affranchir de son obligation.
Les représentants syndicaux sont intervenus pour corriger les propos tenus par M. BIANCHINI. En effet, la personne ciblée par les allégations du directeur ne consomme des droits syndicaux qu’en accord avec ses fonctions syndicales, et le reste du temps ses droits à congés. Il n’y a aucune ambiguïté à ce sujet et l’intégrité de la personne n’est pas à remettre en cause.
Les OS ont évoqué que la loi du 5 août n’avait certainement pas permis de faire le choix correct des affectations puisque le mouvement local était déjà acté.
Le président a écarté les solutions proposées par les OS : détachement , télé-travail disponibilité….La loi est la loi, point c’est tout « je ne prends pas de risques ».
Agents Vulnérables décret 8/9/2021:
En Dordogne le dispositif du suivi des personnes vulnérables concerne 15 personnes après avis du médecin de prévention dont :
- 13 en reprise de travail progressif
- 2 en télétravail 5 jours / 5.
Le débat a ensuite porté sur le télétravail qui pour certains offre des avantages dans la productivité et pour d’autres un sentiment d’isolement et de perte du collectif de travail.
4-Point sur la mise en œuvre du PAP
La direction a repris les risques figurant sur le PAP en commençant par les risques psychosociaux liés au NRP, elle a précisé qu’un effort devait être fait la concernant sur l’après restructuration des services.
Concernant les travaux de rénovation du site de Sarlat, le financement partiel des ouvrants qui avait été rejeté une première fois, est de nouveau demandé et une visite prochaine programmée par le MRPIE.
Concernant le site de Bergerac, le sujet de la restauration a été abordé après un sondage officieux de la Direction faisant ressortir 70 % des agents favorables aux tickets restaurant. Les services centraux ont rejeté la demande du fait que le mode de sondage n’était pas légal.
Pour la énième fois, le sujet de l’abri de vélo a été abordé, et si l’arrêt de la BRINK’S est confirmé suite au marché de dépôt-retrait auprès de la banque postale, il sera possible de récupérer l’espace réservé et d’y installer un nouvel abri de vélo.
5- Point sur les recommandations du médecin de prévention
Monsieur DESHAYE-SURCIN nous a présenté un tableau concernant les recommandations de prévention pour des personnes fragiles et les actions d’aménagement et de positionnement de ceux-ci.
6- Propositions d’action
Les OS ont voté pour l’acquisition de lampes de bureau, le financement de formation SST. Il a été demandé un nouveau devis concernant la commande de store pour des locaux de Bergerac, par ailleurs, un réaménagement et un agrandissement du coin de détente suite à la venue du SAPF est à l’étude.
7- Questions diverses
Face à la disparition de certains registres CHSCT l’ensemble des OS a demandé à nouveau la dématérialisation de ces derniers.Un rappel sera fait auprès des chefs de services sur les règles d’utilisation des mises à dispositions du registre.
Une nouvelle livraison de masques « blanc » devrait intervenir mi octobre.
Suite au départ d’Alain ALAUX en mars 2022, la direction a fait une demande auprès des services centraux pour pourvoir à son remplacement ( sans conviction ).
Vos représentants du CHSCT.
Bonjour à toutes et tous,
Le jeudi 05 octobre, Solidaires Finances Publiques appelle à la grève intersyndicale et interprofessionnelle.
Cette journée aura une teinte particulière à la DGFiP dans le cadre de l’ouverture du cycle de négociations autour de :
- la reconnaissance de l’engagement des agent.es,
- le renforcement de l’accompagnement des agentes en mobilité géographique dans le cadre des transformations
- l’amélioration du cadre de travail et d’exercice des missions
De la réussite de cette grève, et par la même du poids que nous aurons dans cette négociation, dépendra la répartition et les moyens alloués.
Avec l’intersyndicale DGFiP, Solidaires Finances Publiques appuie plus que jamais sur la nécessaire reconnaissance des agentes et des agents mais elle doit prendre tout son sens et ne pas être restrictive en termes de moyens et de champ d’application.
Solidaires Finances Publiques exige d’avoir une véritable négociation sur la base de la plateforme intersyndicale :
- revalorisation des régimes indemnitaires (IMT et ACF),
- offrir de véritables perspectives de carrières plan de qualification, promotions internes,
- retrait du mérite dans la rémunération, dans les tableaux d’avancement et avancement de grade.
Vous trouverez aussi, ci-dessous, les diférents tracts par thèmes et métiers :
Bonjour à toutes et tous,
Voici en PJ le compte-rendu du CHSCT du 09/09/2021.
Bonne lecture et bonne journée !
Bonjour à toutes et tous,
Voici en PJ le compte-rendu du CTL du 16/09/2021.
Bonne lecture et bonne journée !
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