Bonjour à toutes et tous,
A l'issue des 2 convocations du Comité Social d'Administration d'Eure et Loir, les 10 et 30 mars, nous avons obtenu de la direction locale le 21/04/2026 le tableau de répartition des emplois (équivalents temps pleins) au 01/01/2026.
Ce document n'a donc pas pu être présenté lors de nos heures mensuelles d'information d'avril, notamment à Nogent, Dreux, Chateaudun, THD.
En principe, c'est sur cette base figurant dans le tableau ci-dessous que devrait se dérouler le mouvement de mutations affectations.
Tout ceci n'est que théorie, il est bien évident que l'administration n'affectera pas plus les effectifs résultant du nouveau calcul qu'elle ne le faisait par le passé. Pire, il est à craindre que la latitude laissée au directeur local ne se traduise par une déréglementation totale dans la répartition des collègues.
Vous trouverez également ci-dessous la déclaration liminaire intersyndicale Eure et Loir lue le 30/03/2026 qui reprend le revendicatif commun.
